Germania de Est a cerut mai multă influență și specialiști pentru viitor!

necesitatea unei „considerații evidențiate” a estului este subliniată în special pentru a compensa dezavantajele locației existente. Ca parte a unui pachet planificat de investiții de 500 de miliarde, prim -miniștrii solicită participarea preferată a statelor federale din Germania de Est. O inițiativă specifică a infrastructurii pentru cercetarea universitară și măsuri suplimentare împotriva deficitului de lucrători calificați sunt, de asemenea, în centrul atenției. Șeful guvernului Turingian CDU, Mario Voigt, descrie hârtia de poziție ca un „semn clar” noului guvern federal și solicită decizii curajoase pentru consolidarea Germaniei de Est.

Lipsa de specialitate și condițiile de viață

Companiile recunosc, de asemenea, că trebuie să fie pregătiți pentru viitor pentru a opri și oamenii fără pașaport german, prin care 35% dintre ei intenționează să recruteze forță de muncă străină în următorii cinci ani. Cu toate acestea, există provocări majore: 50% dintre companii raportează că lucrătorii străini primesc oferte de locuri de muncă atractive în alte regiuni. Un alt obstacol reprezintă evaluarea negativă a condițiilor de viață în locație, unde 41% dintre managerii companiei consideră că oamenii din regiunea lor sunt mai răi decât în ​​alte regiuni.

furnizarea și integrarea lucrătorilor

Companiile fac cereri clare pentru îmbunătățirea condițiilor de viață: doresc o situație mai bună de spațiu de locuit, o ofertă mai mare în transportul public local, precum și opțiunile educaționale și de îngrijire îmbunătățite. Doar 37% salariile ratei în regiune la fel de bune, în timp ce 40% din creșterea salariilor sunt considerate o provocare actuală. Această situație arată urgența cu care țările de est doresc să lucreze la o mai bună integrare a lucrătorilor străini.

Guvernul federal încearcă să demonteze barierele care există în recrutarea și integrarea lucrătorilor străini. Aceasta include o inițiativă strategică de specialitate care subliniază experiențele pozitive ale companiilor cu angajați străini. Obiectivul rămâne de a promova deschiderea socială pentru persoanele cu un fond de migrație pentru a sprijini creșterea economică în Germania de Est.