Vzhodna Nemčija je zahtevala več vpliva in strokovnjake za prihodnost!
Vzhodna Nemčija je zahtevala več vpliva in strokovnjake za prihodnost!
Ostdeutschland, Deutschland - Vzhodnonemške države so zdaj objavile skupno izjavo o prihodnji zvezni vladi, v kateri je dala celovite zahteve po enakih možnostih in podpori za obvladovanje pomanjkanja kvalificiranih delavcev. Mecklenburg in Thuclent in Thucklerg in ThucLg-W-W-W-W-W-W-W-W-W-W-W-W-W-W-WESTERN "> MECKLERG IN THINGERN"> MECKLENBERNS Zastopanje "novih držav v zvezni vladi in vztraja pri vzhodnem predstavniku kanclernice.
Potreba po "poudarjenem premisleku" vzhoda je še posebej poudarjena, da bi kompenzirali obstoječe lokacijske slabosti. V okviru načrtovanega 500 milijarde naložbenih paketov premierji pozivajo k prednostni udeležbi vzhodnonemške zvezne države. V središču trditev je tudi posebna infrastrukturna pobuda za univerzitetne raziskave in dodatni ukrepi proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev. Vodja vlade Thuringain CDU Mario Voigt opisuje stališče do "jasnega znaka" novi zvezni vladi in poziva k pogumnim odločitvam za krepitev vzhodne Nemčije.
Specialist za pomanjkanje in življenjske razmere
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je za vzhodnonemške družbe velik izziv. Po študiji je V vzhodni Nemčiji z 2030, 800 000 ljudi, ki jih bodo v vzhodni Nemčiji z 2030, ki jih je bilo 2030, v vzhodni Nemčiji. 40% vzhodnonemških podjetij to pomanjkljivost vidi kot grožnjo obstoju. -4Bec-8736-9461680B ">> Podjetje"> Podjetje ">> Podjetje">> Podjetje ">> Podjetje">> Podjetje ">> Podjetje">> Podjetje ">> Podjetje">> Podjetja Dve tretjini nadaljnjega usposabljanja.
Podjetja tudi priznavajo, da morajo biti pripravljeni na prihodnost, da tudi ustavijo ljudi brez nemškega potnega lista, pri čemer jih 35% namerava zaposliti tujo delo v naslednjih petih letih. Kljub temu obstajajo veliki izzivi: 50% podjetij poroča, da tuji delavci prejemajo privlačne ponudbe za delo v drugih regijah. Druga ovira predstavlja negativno oceno življenjskih razmer na lokaciji, kjer 41% vodje podjetja meni, da so ljudje v njihovi regiji slabši kot v drugih regijah.
Dobava in integracija delavcev
Podjetja jasno zahtevajo zahteve po izboljšanju življenjskih razmer: želijo boljši življenjski prostor, večjo ponudbo v lokalnem javnem prevozu ter izboljšane možnosti izobraževanja in oskrbe. Le 37% plač v regiji v regiji kot dobro, medtem ko 40% zvišanja plač velja za trenutni izziv. To stanje kaže na nujnost, s katero želijo vzhodne države delati na boljši integraciji tujih delavcev.
Zvezna vlada poskuša razstaviti ovire, ki obstajajo pri zaposlovanju in vključevanju tujih delavcev. To vključuje specializirano strateško pobudo, ki poudarja pozitivne izkušnje podjetij s tujimi zaposlenimi. Cilj ostaja spodbujati socialno odprtost za ljudi z migracijskim poreklom za podporo gospodarske rasti v vzhodni Nemčiji.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ostdeutschland, Deutschland |
| Quellen | |