Día de la diversidad 2025: ¡Chemnitz celebra la variedad y la tolerancia con eventos emocionantes!

Día de la diversidad 2025: ¡Chemnitz celebra la variedad y la tolerancia con eventos emocionantes!

Chemnitz, Deutschland - La Universidad Técnica de Chemnitz (TUC) se está preparando para el tercer Día de la Diversidad, que tendrá lugar el 20 de mayo de 2025. Esta iniciativa, que se ha llevado a cabo anualmente desde 2012, tiene como objetivo promover la diversidad y la inclusión en las organizaciones. tu-chemnitz.de Informa que la TUC está comprometida con un entorno laboral y de estudio que está confirmado por la tolerancia y la libertad de discriminación. El stifterverband para la ciencia alemana e. V. atestigua a la universidad que ve la diversidad de sus estudiantes y empleados como una oportunidad.

El programa del Día de la Diversidad es realizado en gran medida por el Prof. Dr. Anja Strobel y Karla Kebsch en cooperación con otros actores de la TUC y la ciudad de Chemnitz. Todos los eventos son gratuitos y están abiertos tanto a la universidad como a la sociedad de la ciudad. El día estará en el vestíbulo de la nueva sala de conferencias y el edificio de seminarios por el profesor Dr. Anja Strobel.

diversos eventos

Día de la diversidad ofrecerá numerosas presentaciones de instituciones centrales de la universidad, así como proyectos y clubes de químicos que tratan con la diversidad. En las conferencias de los conocidos oradores como la Prof. Dra. Tanja Carstensen, el Prof. Dr. Bertolt Meyer, Kathrin Fucke, Ulrike Rada y el Dr. Maike Lüssenhop se centrarán en lidiar con la diversidad.

Además, hay ideas de Jasmin Friese (Arbeiterkind E V. Otro punto destacado será la apertura de la exposición "Sustancia de discusión [E]", que trata las situaciones de la vida de las personas LSBTIQ* en Sajonia. Además, se presenta el proyecto insignia "Vivido vecindario" de la capital de la cultura Chemnitz en 2025.

ofertas culinarias e interactivas

Los visitantes también pueden esperar ofertas culinarias. Los platos especiales alrededor de la manzana se sirven en la cafetería, que fueron recolectados por socios del proyecto. Además, se ofrece un curso de cata en lenguaje de señas en la tarde, para el cual se requiere registro.

Los empleados universitarios tienen la oportunidad de participar en los eventos durante sus horas de trabajo, siempre que esto se discute previamente con sus superiores especializados. Se pueden encontrar más detalles sobre el programa y el registro en el TUC.

En un contexto más amplio, la discusión sobre la diversidad en el mundo del trabajo también se promueve en otros países. charta-dder- Vielelfalt.de Destina que la diversidad se considera una actitud para un mundo de trabajo justo, respetuoso y sostenible. Esto se complementa con informes de que algunas compañías estadounidenses repensan sus estrategias DEI, mientras que en Alemania discute intensamente la importancia de la diversidad.

Un nuevo paso en esta área también es la unión del Grupo Arsipa a la Carta de la Diversidad E. V. Esta empresa líder en seguridad ocupacional en países que hablan alemán afirma la responsabilidad de la seguridad, la salud y una cultura corporativa apreciativa, y así subraya la importancia de la diversidad en el mundo del trabajo.