Mitmekesisuse päev 2025: Chemnitz tähistab põnevate sündmustega mitmekesisust ja sallivust!

Mitmekesisuse päev 2025: Chemnitz tähistab põnevate sündmustega mitmekesisust ja sallivust!

Chemnitz, Deutschland - Chemnitzi tehnikaülikool (TUC) valmistub 3. mitmekesisuse päevaks, mis toimub 20. mail 2025. See algatus, mis on alates 2012. aastast läbi viidud, on eesmärk edendada mitmekesisust ja kaasatust organisatsioonidesse. tu-chemnitz.de Teatab, et TUC on pühendunud töö- ja õppekeskkonnale, mida kujundab sallivus ja diskrimineerimise vabadus. Stifterverband Saksamaa teaduse jaoks e. V. kinnitab ülikoolile, et ta peab oma õpilaste ja töötajate mitmekesisust võimaluseks.

Mitmekesisuse päeva programmi on suures osas teinud prof dr Anja Strobel ja Karla Kebsch koostöös teiste TUCi ja Chemnitzi linnaga. Kõik üritused on tasuta ja on avatud nii ülikooli kui ka linnaühiskonnale. Päev saab olema prof dr Anja Strobel uue loengusaali ja seminarihoone fuajees.

mitmekesised sündmused

Mitmekesisuse päev pakub nii ülikooli kesk asutuste esitlusi kui ka mitmekesisusega tegelevaid projekte ja Chemnitzi klubisid. Tuntud esinejate nagu prof dr Tanja Carstensen, prof dr Bertolt Meyer, Kathrin Fucke, Ulrike Rada ja dr Maike Lüssenhop loengutes keskenduvad mitmekesisusega tegelemisele.

Lisaks on teadmisi Jasmin Friese'ist (Arbeiterkinind e. V.) ja Lag queerres Netzen Netzen Sachsen e esindajad e. V. Veel üks esiletõst on näituse "Arutelu aine [E]" avamine, mis tegeleb saksis elanike eluolukordadega. Lisaks on esitatud 2025. aastal kultuuripealinna Chemnitzi pealinna lipulaevaprojekt "naabruskond".

kulinaarsed ja interaktiivsed pakkumised

Külastajad võivad ka kulinaarseid pakkumisi oodata. Kohvikus pakutakse spetsiaalseid roogasid õuna ümber, mille kogusid projektipartnerid. Lisaks pakutakse pärastlõunal viipekeele maitsvat kursust, mille jaoks on vaja registreerida.

Ülikooli töötajatel on võimalus osaleda üritustel tööajal, kui seda varem arutatakse nende spetsialistide ülemustega. Lisateavet programmi ja registreerimise kohta leiate TUC -ist.

Laiemas kontekstis propageeritakse ka töömaailma mitmekesisuse arutelu teistes riikides. charta-der- viefalt.de rõhutab, et mitmekesisust peetakse suhtumiseks õiglase, lugupidava ja jätkusuutliku töömaailma jaoks. Seda täiendavad teated, et mõned Ameerika ettevõtted mõtlevad ümber oma DEI -strateegiad, samas kui Saksamaal arutab intensiivselt mitmekesisuse olulisust.

Uus samm selles valdkonnas on ka Arsipa grupi ühendamine mitmekesisuse hartaga e. V. See saksamaa elavate riikide tööohutuse juhtiv ettevõte kinnitab vastutust turvalisuse, tervise ja tänuväärse ettevõtte kultuuri eest ning rõhutab seega mitmekesisuse olulisust töömaailmas.