Journée de la diversité 2025: Chemnitz célèbre la variété et la tolérance avec des événements passionnants!

Journée de la diversité 2025: Chemnitz célèbre la variété et la tolérance avec des événements passionnants!

Chemnitz, Deutschland - L'Université technique de Chemnitz (TUC) se prépare pour la 3e Journée de la diversité, qui aura lieu le 20 mai 2025. Cette initiative, qui a été réalisée chaque année depuis 2012, vise à promouvoir la diversité et l'inclusion dans les organisations. tu-chemnitz.de rapporte que le TUC est engagé dans un environnement de travail et d'étude qui est façonné par la tolérance et la liberté de discrimination. Le stifterver pour la science allemande e. V. atteste de l'université qu'elle considère la diversité de ses étudiants et employés comme une opportunité.

Le programme de la Journée de la diversité est largement réalisé par le professeur Anja Strobel et Karla Kebsch en coopération avec d'autres acteurs du TUC et de la ville de Chemnitz. Tous les événements sont gratuits et sont ouverts à la fois à l'Université et à la City Society. La journée sera dans le foyer de la nouvelle salle de conférence et du bâtiment du séminaire par le professeur Anja Strobel.

Événements divers

La Journée de la diversité offrira de nombreuses présentations des institutions centrales de l'université ainsi que des projets et des clubs Chemnitz qui traitent de la diversité. Dans les conférences par des locuteurs bien connus comme le professeur Dr. Tanja Carstensen, le professeur Bertolt Meyer, Kathrin Fucke, Ulrike Rada et le Dr Maike Lüssenhop se concentreront sur la lutte contre la diversité.

En outre, il y a des informations de Jasmin Friese (Arbeiterkind e. V.) et des représentants du lag Queeres Netzen Netzen Sachsen e. V. Un autre point culminant sera l'ouverture de l'exposition "Substance de discussion [E]", qui traite des situations de vie des personnes LSBtiq * en Saxe. En outre, le projet phare «quartier vécu» de la capitale de la culture Chemnitz en 2025 est présenté.

Offres culinaires et interactives

Les visiteurs peuvent également attendre les offres culinaires avec impatience. Des plats spéciaux autour de la pomme sont servis dans la cafétéria, qui ont été collectés par des partenaires de projet. De plus, un cours de dégustation en langue des signes est proposé dans l'après-midi, pour lequel l'inscription est requise.

Les employés de l'université ont la possibilité de participer aux événements pendant leurs heures de travail, à condition que cela soit précédemment discuté avec leurs supérieurs spécialisés. De plus amples détails sur le programme et l'enregistrement peuvent être trouvés sur le TUC.

Dans un contexte plus large, la discussion sur la diversité dans le monde du travail est également promue dans d'autres pays. Charta-d-vialfalt.de souligne que la diversité est considérée comme une attitude pour un monde de travail équitable, respectueux et durable. Ceci est complété par des rapports selon lesquels certaines entreprises américaines repensent leurs stratégies DEI, tandis qu'en Allemagne discute intensivement de l'importance de la diversité.

Une nouvelle étape dans ce domaine est également la jonction du groupe Arsipa à la charte de la diversité e. V. Cette société de premier plan en matière de sécurité professionnelle dans les pays allemands affirme la responsabilité de la sécurité, de la santé et d'une culture d'entreprise reconnaissante, et souligne ainsi l'importance de la diversité dans le monde du travail.