Įvairovės diena 2025: Chemnitz švenčia įvairovę ir toleranciją su įdomiais įvykiais!

Įvairovės diena 2025: Chemnitz švenčia įvairovę ir toleranciją su įdomiais įvykiais!

Chemnitz, Deutschland - Chemnitzo techninis universitetas (TUC) ruošiasi 3 -iosios įvairovės dienai, kuri vyks 2025 m. Gegužės 20 d. Ši iniciatyva, kuri kasmet vykdoma nuo 2012 m., Siekiama skatinti įvairovę ir įtraukimą į organizacijas. Tu-chemnitz.de praneša, kad TUC yra įsipareigojusi dirbti ir studijuoti aplinką, kurią formuoja tolerancija ir diskriminacija. Vokietijos mokslo stifterverbandas e. V. patvirtina universitetą, kad savo studentų ir darbuotojų įvairovę mato kaip galimybę.

Įvairovės dienos programą daugiausia sudaro prof. Dr. Anja Strobel ir Karla Kebsch bendradarbiaudami su kitais TUC ir Chemnitzo miesto veikėjais. Visi renginiai yra nemokami ir yra atviri ir universitete, ir miesto draugijai. Diena bus naujos paskaitų salės ir seminaro pastato fojė, kurią atidarė prof. Dr. Anja Strobel.

įvairūs įvykiai

Įvairovės diena pasiūlys daugybę universiteto centrinių institucijų pranešimų, taip pat projektų ir „Chemnitz“ klubų, kurie susiduria su įvairove. Gerai žinomų pranešėjų, tokių kaip prof. Dr. Tanja Carstensen, prof. Dr. Bertolt Meyer, Kathrin Fucke, Ulrike Rada ir Dr. Maike Lüssenhop, paskaitose, sutelks dėmesį į įvairovės sprendimą.

Be to, yra Jasmino Friese'o (Arbeiterkind E. V.) ir „Lag Queeres Netzen Netzen Sachsen E“ atstovų įžvalgos. V. Kitas akcentas bus parodos „Diskusijos medžiaga [E]“ atidarymas, kuriame kalbama apie LSBTIQ* žmonių gyvenimo situacijas Saksonijoje. Be to, pristatomas pavyzdinis projektas „Gyvasis kaimynystėje“ iš „Culture Chemnitz“ sostinės 2025 m.

kulinariniai ir interaktyvūs pasiūlymai

Lankytojai taip pat gali laukti kulinarijos pasiūlymų. Specialūs patiekalai aplink obuolį patiekiami kavinėje, kurias surinko projekto partneriai. Be to, po pietų siūlomas degustatorių gestų kalbos kursas, kuriam reikalinga registracija.

Universiteto darbuotojai turi galimybę dalyvauti renginiuose jų darbo metu, jei tai anksčiau aptarta su jų specialistais. Išsamesnę informaciją apie programą ir registraciją galite rasti TUC.

Platesniame kontekste diskusija apie įvairovę darbo pasaulyje taip pat skatinama ir kitose šalyse. charta-der- vielfalt.de pabrėžia, kad įvairovė yra vertinama kaip požiūris į teisingą, pagarbų ir tvarų darbo pasaulį. Tai papildo pranešimai, kad kai kurios Amerikos kompanijos pergalvoja savo DEI strategijas, o Vokietijoje intensyviai aptaria įvairovės svarbą.

Naujas žingsnis šioje srityje taip pat yra „Arsipa“ grupės prisijungimas prie įvairovės chartijos e. V. Ši pirmaujanti profesinė sauga vokiškai kalbančiose šalyse patvirtina atsakomybę už saugumą, sveikatą ir vertinamą įmonių kultūrą, todėl pabrėžia įvairovės svarbą darbo pasaulyje.