Chemnitz Taikomųjų mokslų universitetas pradeda revoliucinį intelektualiojo mokymosi projektą!

Chemnitz Taikomųjų mokslų universitetas pradeda revoliucinį intelektualiojo mokymosi projektą!

Chemnitz, Deutschland - „Chemnitz“ techninis universitetas pradėjo projektą „Smartmess“, siekdamas patenkinti didėjančią mechanikos inžinerijos specialistų ir vadovų paklausą. Remiantis tu chemnitz yra pagrindinis projekto, kuriuo siekiama sukurti protingą mokymosi aplinką, kuri yra skirta revoliucionuoti mokymą ir tolesnį gamybos matavimo technologijos projekto kūrimą. Iki 2027 m. Pabaigos turi būti sukurta išsami virtualios mokymosi aplinka, kurioje sujungtos šiuolaikinės žinios ir didaktinės žinios.

Remiantis dabartine pramonės analize, kvalifikuotų specialistų poreikis yra labai svarbus. Nuo 2026 m. Visose metalo mokymo profesijose, ypač skaitymo ir aiškinimo techninių brėžinių srityje, yra esminių pokyčių. Tai parodo, kokie svarbūs dabartiniai mokymo metodai ir novatoriškos technologijos yra mokymo srityse.

novatoriški mokymosi metodai ir technologijos

Kad mokymosi procesas būtų efektyvesnis, projektas planuoja naudoti šiuolaikines skaitmenines technologijas, įskaitant mokymąsi grynuolius, pokalbių programas, žaidimus ir svaiginančias mokymosi technikas. Jie yra skirti padėti besimokantiems padidinti jų mokymosi sėkmę ir tuo pačiu pasiūlyti mokytojams daugiau lankstumo. Daugiau nei 60 metų treniruotės gamybos matavimo technologijos srityje „TU Chemnitz“ srityje pateks į naujas koncepcijas.

„Tu Chemnitz“ dirbo dirbtuvėse su įmonių atstovais, kurių šiuo metu reikalinga kvalifikacija ir kaip juos galima skatinti tinkama mokymosi aplinka. Projektą remia tiek Europos Sąjunga, tiek Saksonijos valstijos parlamento mokesčių lėšos, kad būtų užtikrintas sėkmingas įgyvendinimas. Daugiau informacijos galite rasti svetainėje www.fertungmesstechnik-campus.de

Pramonės specialistų trūkumas ir ateitis

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas mechaninėje inžinerijoje yra didelis iššūkis, kuris egzistavo daugelį metų. Remiantis Skaitmeninis institutas yra viena iš pagrindinių pramonės šakų Vokietijoje ir vaidina svarbų vaidmenį. Tačiau be kvalifikuotų specialistų pramonei bus sunku reikalauti savo pozicijos pasaulinėje rinkoje.

Siūlomos priemonės, skirtos kovoti su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, yra padidėjęs naujų specialistų mokymas ir investicijos į tolesnį esamų darbuotojų mokymą. Svarbūs aspektai, tokie kaip tinkamas atlyginimas, lanksčios darbo laikas ir tolesnės mokymo galimybės, yra labai svarbūs norint susieti ilgalaikio specialistus ir padidinti pramonės patrauklumą.

Skaitmeninimas ir procesų automatizavimas suteikia galimybių tobulinti gamybos procesus ir atidaryti naujas profesines sritis, kurios taip pat turėtų būti naudojamos talentams įdarbinti. Novatoriškos įdarbinimo strategijos, tokios kaip socialinės žiniasklaidos naudojimas ir dvigubų mokymo modelių įvedimas, galėtų padėti patenkinti didėjantį kvalifikuotų specialistų poreikį.

Apskritai galima pastebėti, kad naujų mokymo technologijų derinys ir dėmesys sutelkiamas į darbo sąlygų gerinimą yra lemiamas mechaninės inžinerijos ateičiai. Pramonė gali įgyti savo konkurencingumą tik laikydamasis struktūrizuoto ir modernaus požiūrio, o ji taip pat ruošiasi kvalifikuotų darbuotojų trūkumo iššūkiams.

Vykdant išsamų metodą remti specialistus, mokymosi metodai turi būti nuolat pritaikyti ir toliau tobulinti, kad būtų patenkinti greitai besikeičiančios pramonės reikalavimai. Tai užtikrina tvarų mechanikos inžinerijos vystymąsi.