Niedobór nauczycieli w Saksonii: Jak zagrozili nauczyciele w okresie czasu!

Niedobór nauczycieli w Saksonii: Jak zagrozili nauczyciele w okresie czasu!

Dresden, Deutschland - Dyskusja na temat braku nauczycieli w Saksonii coraz częściej pochłania prędkość. Według raportu Maz-online, liczba w saksony, która jest obecnie ministerstwem kultury. Z drugiej strony Gew Education Union mówi o jeszcze większej luce 3300 nauczycieli. Pomimo tej niepokojącej sytuacji wolny stan Saksonii postanowił zmniejszyć kwotę w międzyczasie wśród nauczycieli, które obecnie wynoszą 36 %.

Wysokie wskaźniki w międzyczasie wśród nauczycieli powinny ułatwić pogodzenie rodziny i pracy. Ma to jednak poważne konsekwencje: długoterminowe choroby i wcześniejsza emerytura są powszechnymi wynikami, które znacznie zmniejszają atrakcyjność zawodu nauczyciela. Raport gew podkreśla potrzebę poprawy warunków pracy nauczycieli. Wymagania ograniczenia godzin pracy, mniejszych klas i lepszej ochrony zdrowia są głównymi aspektami tej debaty.

Dlaczego zawód nauczyciela nie jest zbyt atrakcyjny dla młodego pokolenia? Jednym z powodów może być brak elastyczności pod względem miejsca pracy i czasu. Zgodnie z analizą tagesschau zawód nauczyciela jest coraz bardziej postrzegany jako nieatrakcyjny. Możliwość kreatywności w nauczaniu i doświadczaniu indywidualnego rozwoju zawodowego często pozostaje niewykorzystana. Ponadto liczba absolwentów dydaktycznych spadła o 13 %w latach 2018–2020. Wysoki wskaźnik rozbiórki na kursach dydaktycznych, na przykład na University of Potsdam, gdzie tylko połowa nowych studentów z powodzeniem ukończyła studia, nadal przyczynia się do niezamieszkanego stanowiska.

Wymagana zmiana kierunku

​​jest „wysokiej jakości szkolenie nauczycieli”, które było wspierane przez Konferencję Ministrów Edukacji od 2015 r., Uruchomiony w celu poprawy szkolenia potencjalnych nauczycieli. Jednak krytycy krytykują, że reformy nie wykazały jeszcze nadziei -dla wyników.

Inną propozycją poprawy sytuacji jest promocja zmieniaczy kariery, które często są uważane za rozwiązanie awaryjne. Połączenie kursów w międzyczasie i praktycznych doświadczeń może pomóc w wprowadzeniu do nauczycieli Craft dla wielu.

Problemy braku nauczyciela są złożone i wymagają szeroko zakrojonych rozwiązań. Podczas gdy Ministerstwo Kultury uznaje sytuację, okaże się, które długoterminowe środki są faktycznie podejmowane, aby zawód nauczyciela znów był bardziej atrakcyjny i wygrać pilnie potrzebnych nauczycieli.