保时捷老板Blume在关键储蓄计划之前：1,900个危险的工作！

HR减少和紧缩度量

保时捷的个人计划可以规定删除42,000个工作中的8,000个。 CFO Lutz Meschke宣布，成本结构旨在每年销售250,000个单位，从而减少20％。最初计划减少对销售数字下降的反应的班次减少。此外，由于没有延长合同，大约有1,000名临时工不得不失业。

保时捷的挑战很复杂。除了已经提到的中国业务的困难外，引入新电动汽车的引入也有很大的问题，尤其是在全电动Macan中，该市场的推出会被软件问题推迟。电池技术还代表了718系列电气化的障碍，其中包括Boxster和Cayman等型号。

对公司管理的批评

花不仅面临内部挑战，而且对股东的批评越来越多，他们担心他作为保时捷和大众汽车的双重角色。在大众汽车的最后一次股东大会上，对公司管理层的尖锐批评已经得到实践。这些情况可能会强烈影响股东大会期间的情绪。股息仍然稳定为每股投票2.30欧元，但对公司未来发展的怀疑。

除了汽车领域的挑战外，巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）还有重要的环境项目。在拉文斯堡（Ravensburg）地区的温宁丁（Weingarten），联邦州最大的风电场的计划完成了。批评家警告说，“对自然和生活空间的大规模干预”，而计划者将项目描述为“能源过渡的里程碑”。这表明，除了经济方面，社会和环境政策的讨论以及影响公司和保时捷的挑战也在增加。

该地区的文化生活保持活跃。这就是挪威乐队丽贝卡·巴肯（Rebekka Bakken）的音乐会今天开始的第37季。计划在7月5日之前计划了将近40个活动，其中许多已经售罄，这强调了该地区的文化重要性。