Platforma digitálního zdraví posiluje pohodu zaměstnanců UKL

Platforma digitálního zdraví posiluje pohodu zaměstnanců UKL

Inovativní řízení zdraví ve Fakultní nemocnici Leipzig prostřednictvím Dak-Gesundheit

07.04.2025 - 11:02

Fakultní nemocnice Lipzig (UKL) a DAK Health stanovili důležitý krok k podpoře zdraví vašich zaměstnanců zavedením „nejvyššího tvaru“. Nová digitální platforma nabízí zaměstnancům kliniky od nynějška přístup k všestranným informacím a programům, které podporují jejich zdravotní péči. Tato spolupráce znamená nejen inovativní přístup v oblasti správy zdraví při práci (BGM), ale také by mohla sloužit jako model pro jiné instituce, které chtějí vyvinout podobné strategie.

Rozhodnutí implementovat „topfit.app“ nebylo učiněno náhodou. Diana Neuberger, manažerka zdravotnictví na UKL, vysvětluje, že tato nabídka vytváří povědomí o zdravotních problémech. Zaměstnanci by měli být povzbuzováni, aby flexibilně integrovali zdravotní tipy, cvičení a propagaci duševního zdraví a nezávisle na čase a umístění do svého každodenního života. To je zvláště důležité pro zaměstnance v oblasti péče o pacienty, kde je běžný stres a fyzický stres.

DAK Health podporuje zavedení aplikace po dobu tří let. V době, kdy je význam zdraví v práci silný, Stefan Wandel, vedoucí Dak Health v Sasku, zdůrazňuje, že efektivní BGM nejen zvyšuje kvalitu života zaměstnanců, ale také zvyšuje produktivitu společnosti. „Správa zdraví při práci je investice do studny našich zaměstnanců a rozhodující přispívá k úspěchu společnosti,“ řekl Wandel.

• Flexibilita: Aplikaci lze použít kdykoli a všude, což je pro zaměstnance obzvláště atraktivní.
• Různé možnosti: Obsah, jako jsou tipy na výživu a kurzy pohybu, lze použít jednotlivě.
• Gamification: Prostřednictvím hravých prvků je motivace zaměstnanců zvýšena tak, aby se aktivně vypořádala s jejich zdravím.

Kromě pozitivního účinku na zdraví zaměstnanců, „nejvyšší tvar“. může také pomoci způsobit dlouhodobé změny v podnikové kultuře. Tento vývoj ukazuje, jak důležité je integrovat moderní technologie do řízení zdraví. „Naším cílem je dosáhnout co nejvíce zaměstnanců a udržitelného zvyšování jejich blahobytu,“ zdůrazňuje Manuel Sorger, manažer zdraví profesního zdraví společnosti DAK Health.

Další informace o iniciativě a zdraví DAK najdete na adrese www.dak.de/bgm .