Dr. Azubi - online portál pro stážisty v severním Sasku nabízí cennou podporu a informace pro úspěšný profesní rozvoj

Dr. Azubi - online portál pro stážisty v severním Sasku nabízí cennou podporu a informace pro úspěšný profesní rozvoj

Informace o činnostech v práci

"Dr. Azubi" nabízí stážistům v rozsáhlé informace o rozsáhlých informacích o okrese Nordsachsen, o kterých úkolech a činnostech jsou povoleny ve vaší práci a které ne. Existují také konkrétní příklady. Online portál působí nejen jako zdroj informací, ale také jako pilot pro vaše vlastní pracovní práva.

Zpráva o školení DGB 2023 zdůrazňuje potřebu takového zdroje informací. Podle této zprávy přibližně třetina mladých lidí dotazovaných na celostátní úrovni uvedla, že musí pravidelně pracovat. Třetí také dokončí váš trénink i bez stanoveného plánu školení. V gastro a hotelovém průmyslu není hodnocení školení příliš lichotivé. Stážisté vaření a hotelu patří mezi nejhorší profesionální skupiny. To ukazuje, že v některých průmyslových odvětvích existují značné možnosti zlepšení.

stížnosti pro trénink

Obzvláště alarmujícím výsledkem zprávy je, že pětina stážistů vaření naznačuje, že provádějí činnosti, které nejsou součástí jejich tréninku. S ohledem na rostoucí nedostatek kvalifikovaných pracovníků by kvalifikované školení s dobrými podmínkami mělo být samozřejmě samozřejmě. Ale bohužel tomu tak není všude.

Christian Ullmann, generální ředitel regionu NGG Leipzig-Halle-Dessau, se odvolává na mladé profesionály, kteří během jejich tréninku nejen přijímají stížnosti, ale podíváme se na radu práce nebo unie. Je důležité, aby mladí lidé znali svá práva a pracovali pro vysoce kvalitní školení.

Online portál „Dr. Azubi“ nabízí potenciálním specialistům v okrese North Sasy Důležité informace a cenné tipy, jak se vyrovnat se stresem během tréninku. Na webové adrese www.dr-sazubi.de hledají stážisté nejen užitečné informace, ale také podporují při vymáhání jejich práv.

Christian Ullmann zdůrazňuje důležitost této online rady pro stážisty: „Ne vždy všechno běží hladce ve školení a šéfové to ne vždy berou přesně s předpisy. V těchto případech je v těchto případech i v těchto případech, že v těchto případech je v těchto případech, a to, co je nabízena v mládí DGB, je pro stálé pomoc.