设计未来：IGBCE LAUSITZ为结构变化设定了课程

设计未来：IGBCE LAUSITZ为结构变化设定了课程

Lausitzer行业的新观点：IGBCE设置开拓口音

03.03.2025-11:17

igbce nordost

最近在Schwarzheide举行的IGBCE地区代表会议标志着Lausitzer行业未来的决定性时刻。在以许多挑战为特征的背景下，尤其是由于即将到来的煤炭阶段，后面有近15,000名成员的联盟具有明确的地位。这种结构性变化不仅需要调整，而且还需要战略课程，以确保该地区为重要的工业地点。

众多地区重要的参与者在会议上聚集在一起，包括该行业的救生员，例如地区经理雷尼·里希特（Reni Richter）和经济，劳动，能源和气候保护部长丹尼尔·凯勒（Daniel Keller）。他们的信息是明确的：一起行动至关重要。凯勒（Keller）强调了经济状况的严重性，并呼吁从联邦政府实施“ 100天持续计划”，以提高勃兰登堡公司的竞争力。

在本次会议上当选的地区议会由地区企业的基本代表组成，所有这些都对卢萨蒂亚工作世界的设计具有决定性的影响。这种多样性体现了该地区的经济格局。从巴斯夫·施瓦茨海德（Basf Schwarzheide Gmbh）等大型公司到玻璃和造纸行业的较小公司，每个人都应该站在一起，面对转型的挑战。

会议的一个核心主题是IGBCE通过的综合申请包。指南“卢萨蒂亚作为未来的工业和能源区域”的目的是针对联邦政府，以便尽快提交承诺的库存，以实现煤炭淘汰的影响。工会与政府之间的有效对话对于保证对安全工作和稳定的经济环境的立法支持至关重要。

另一个讨论点是联盟协会的计划行动。 3月15日，IGBCE同事将与莱比锡的IG Metall一起上街，以便为员工提供清晰的观点。这种动员说明了工会的实力和努力捆绑员工的选票。

来自IGBCE Nordost的Stephanie Albrecht-Suliak明确表示，时间正在敦促：“我们现在需要快速解决方案来为员工提供所需的安全性。”公司的承诺和政治支持至关重要。

会议的亮点是一场对话，由雷尼·里希特（Reni Richter）主持，他解决了卢萨蒂亚（Lusatia）现有的问题并致力于解决方案。与政府和公司的交流被视为成功的关键，旨在推动将所有挑战掌握在一起。