Nieuwe horizonten voor de integratie van de arbeidsmarkt geopend

Integratie van nieuwe talenten

De deelnemers van het programma hebben een intensief drie -maanden programma met cursussen doorlopen, gevolgd door een stage van acht weken in verschillende administratieve gebieden, vooral in het Leipzig Job Center. Nadia Arndt, de directeur van het Job Center, benadrukte het verrijkende effect van de nieuwe collega's en hun motivatie om het team te versterken en intercultureel begrip te bevorderen.

het versterken van het administratieve begrip

Het programma streeft ernaar de deelnemers een uitgebreid inzicht te geven in het openbaar bestuur, inclusief het wettelijke kader, kennis van de wet en inzichten in de dagelijkse processen. De geleerde inhoud wordt praktisch gebruikt door stages. Deze innovatieve aanpak zal tegen 2025 vier keer per jaar doorgaan en werkzoekenden ondersteunen voor verschillende culturele achtergronden om toegang tot de administratie te vinden en nieuwe professionele manieren te verkennen.

Samenwerking voor een succesvol programma

Het integratieprogramma door kwalificatie wordt ondersteund door het federale ministerie van Arbeid en Sociale Zaken (BMA's) en het European Social Fund (ESF). Samenwerking met het Federal Ministry of Education and Research (BMBF) en het Federal Employment Agency (BA) maken een breed scala aan kwalificaties mogelijk en opent nieuwe mogelijkheden voor loopbaanwisselaars in het administratieve systeem.