莱比锡市开始了一个成功的劳动力市场整合计划

劳动力市场整合的新视野

新人才的整合

该计划的参与者通过课程进行了一个密集的三个月计划，随后在各个行政领域进行了八周的实习，尤其是在莱比锡的工作中心。工作中心董事总经理纳迪亚·阿恩特（Nadia Arndt）强调了新同事的丰富效果及其增强团队并促进跨文化理解的动力。

加强行政理解

该计划致力于为参与者提供对公共行政的全面了解，包括法律框架，对法律的了解以及对日常过程的见解。学到的内容实际上是由实习所使用的。到2025年，这种创新的方法将每年持续四次，并为求职者提供各种文化背景，以找到进入政府并探索新的专业方式。

成功计划的协作

通过资格合格的整合计划得到联邦劳工和社会事务部（BMA）和欧洲社会基金（ESF）的支持。与联邦教育与研究部（BMBF）和联邦就业机构（BA）合作，可以为各种资格提供广泛的资格，并为行政体系中的职业改变者提供了新的机会。