Krize práce pro autistické lidi: Laurentin zoufale hledá šanci

Krize práce pro autistické lidi: Laurentin zoufale hledá šanci

Neubrandenburg, Deutschland - Laurentin Klein, 22letý z Neubrandenburgu, má po dokončení svého výcviku v září 2024 značné potíže. Navzdory svému úsilí začít s profesním životem s přibližně 50 aplikacemi byl úspěch dosud vynechán. Klein doposud provedl pouze dva rozhovory a dokončil stáže jako prodejci od dveří ke dveřím a zaměstnanci call centra, ale bez pozitivní zpětné vazby.

Zvláštní výzvou pro Laurentina je jeho diagnóza autismu. Preferuje činnosti s malým přímým kontaktem zákazníka a má zájem o zaměstnání v kanceláři nebo ve skladu. Přes své jasné preference je však zvláště zrušen, když se v těchto oblastech vztahuje. Klein je flexibilní a je připraven získat licenci na vysokozdvižný vozík nebo pracovat jako kuchyňská pomoc.

Finanční potíže a podpora

Situace je komplikována skutečností, že Laurentin je v současné době závislý na finanční podpoře od pracovního centra a jeho matky. Přestože zpočátku obdržel mnoho pracovních nabídek od pracovního centra, počet těchto nabídek se v posledních měsících výrazně snížil. Na konci měsíce nemá často žádné peníze, což znamená, že se dostane do dluhu. V současné době má dva měsíce na nalezení zaměstnání, než se může dostat do vážných finančních potíží.

Vysoká konkurence na trhu práce v Potsdamu by mohla být dalším faktorem, který ztěžuje vyhledávání Laurintina. Přes stávající nedostatek kvalifikovaných pracovníků věří, že velké množství uchazečů ve svých požadovaných profesionálních oborech výrazně snižuje své příležitosti. Klein je připraven hledat nové nabídky pracovních míst každý týden a rád by zůstal v Neubrandenburgu. Doposud dosáhl pouze žádosti na Neustrelitze.

Výzva pro lidi se zdravotním postižením

Laurina ilustruje obtíže, s nimiž mnoho lidí se zdravotním postižením čelí trhu práce. Podle statistik z agentury zaměstnanosti mají lidé se zdravotním postižením často menší výběr pracovních míst a čelí větším překážkám, a to i v době nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Je důležité, aby společnost pracovala na řešeních podporovat integraci těchto lidí do profesního života. Více informací o tomto tématu jsou na webových stránkách federální agentura pro zaměstnanost

Laurentin hledá trvalé zaměstnání s týdenní pracovní dobou 30 až 40 hodin a je spokojen s minimální mzdou. Je třeba doufat, že pro něj se brzy otevře vhodná příležitost.