争议中的退休金改革：官员应该去收银机！

争议中的退休金改革：官员应该去收银机！

Deutschland - 关于养老金保险改革的讨论增加了强度。在联盟合作伙伴目前的一次会议上，总理的负责人Thorsten Frei（CDU）强烈拒绝了劳工部长BärbelBas（SPD）。 BAS要求法定养老金保险也向公务员，自雇和代表开放，以增加养老基金的收入。另一方面，有自由担心的是，这种包容不是在联盟协议中锚定，并将计划模型描述为“没有便携式融资模型”。

frei清楚地表明，由于每个养老金领取者的劣势因子不断恶化，养老金系统中的压力已经在增加。公务员的平均养老金率为66.8％，而养老金最多是基本内容的71.75％。这些数字澄清说，公务员的财务框架已经处于高水平。

人口变化的挑战

人口统计发展为法定的养老金保险带来了巨大的挑战。 Babyboomer的一代正在退休，而天生的年份却进入了工作生活。这导致每笔捐款的养老金领取者增加，这进一步给年龄参考的融资带来了压力。社会的衰老迫切需要解决方案，以确保养老金制度的财务可持续性。联盟协议中提供的改革委员会旨在制定建议以应对这些挑战。

德国公务员协会批评巴斯的提议是“强迫团结保险”。联邦主席乌尔里希·席伯巴赫（Ulrich Silberbach）指出，官员的加入将为员工带来额外的费用。这样的系统变更也会导致官员的总参考文献增加。

政治反应和观点

，秘书长卡斯滕·林尼曼（Carsten Linnemann）等联盟的一些政客呼吁集中精力在联盟协议中已经达成的观点，但BAS的提议获得了其他页面的支持。 SPD MPBerndRützel强调需要更广泛的贡献基础，并指在其他国家（例如奥地利）的积极模式。经济，莫妮卡·施尼策（Monika Schnitzer）还认为，为了在养老金制度中创造相同的条件，公务员的参与是明智的。

应在人口挑战的背景下考虑有关养老金保险改革的讨论。公平地分配财务负担的需求被确定为核心任务。社会协会VDK等机构和BSW创始人Sahra Wagenknecht等人物支持BAS的计划，以实现更公平的养老金政策。

潜在解决方案包括对退休年龄的调整，还考虑了预期寿命的增加。已经讨论了引入一代因素的建议，以便平均分配财务负担，同时确保养老金系统的稳定融资。这些改革对于将来稳定养老基金并满足衰老社会的需求可能至关重要。

政治讨论仍然紧张，还有待观察联盟最终将在养老金改革方面做出哪些决定。

有关更多信息，请参见 tagesschau ” https://www.welt.de/politik/deutschland/article256097394/rentenversicherung-bas-bas-bas-will-beamte-will-beamte-ver-ver-ver-ver-ver-s-s-s-s-s-s-s-zur-kasse-bitter.html- “ https://www.bpb.de/shop/zhop/zeitschratzen/apuz/rente-2022/508222/der-lange-schade-demagraphic/”>联邦政治教育中心。