Silvana Jäkel tar över ledningen av lyftchefer i Jänzendorf!

Silvana Jäkel tar över ledningen av lyftchefer i Jänzendorf!

Jänkendorf, Deutschland - Roland Jäkel har drivit hisschefen i Jänzendorf i många år. Vid 70 års ålder har han ännu inte gått i pension, men har tagit ett viktigt steg i företagens arv. Hans mellersta dotter, Silvana Jäkel, utnämndes till officiell verkställande direktör. Roland Jäkel själv förblir registrerad som verkställande direktör och är också involverad i lägre Silesia -entreprenör.

Beslutet till efterträdaren var ett tidigt övervägande för Roland Jäkel, som han fattade efter ett ekonomiskt seminarium. I sin familj var företaget alltid en central punkt, eftersom inte bara Silvana, utan också hennes två systrar lärde sig i familjeföretaget och är aktiva där. Silvana avslutade sin utbildning som kontorist i familjeföretaget och fick över 26 års erfarenhet. Senast var hon ansvarig för personal och kontroll.

Betydelsen av succession i familjeföretag

familjeföretag som hisschefer är ryggraden i den tyska ekonomin och har ofta utvecklats till så kallade dolda mästare. Enligt Deloitte är hållbarhet, innovativ styrka och ramen för att förändra de framgångar. Dessutom är den framgångsrika genomförandet av en generationsförändring ofta komplex, särskilt beroende på företagets storlek och ägarstruktur.

som studien av Deloitte , Familera i Särskilt har Masteremyy. Trots utmaningarna visade 27% av företagen hög motståndskraft och optimistiska framtidsutsikter. En anmärkningsvärd aspekt är den accelererade digitala omvandlingen, som genomfördes som svar på covid-19-pandemi i 69% av de undersökta cheferna över hela världen.

tyska företagens motståndskraft är anmärkningsvärd, även om 63% av de undersökta överväger den åtdragna konkurrensen och marknadssekvenserna för pandemin som risker. Ändring till digital transformation är lite långsammare än önskat jämfört med det globala genomsnittet jämfört med det globala genomsnittet. Ändå visar det sig att engagemanget och planeringen, särskilt i familjeföretag, är nyckeln till överlevnad i svåra tider.

För Roland Jäkel och hans företagslyftchef är efterträdaren nu säkrad. Förbindelsen mellan tradition och strategisk framsyn är fast förankrad i familjen och därmed också hoppet om att fortsätta att framgångsrikt bedriva företaget.