Úředníci vs. důchodce: Proč jsou důchodci chudší až o 3 000 eur!
Úředníci vs. důchodce: Proč jsou důchodci chudší až o 3 000 eur!
Deutschland - V Německu je důchod pro státní úředníky a zaměstnance velmi odlišným systémem. Úředníci v důchodu často dostávají třikrát příjmy jako jejich důchodové kolegové. Důvodem je sofistikovaný důchodový osud pro státní úředníky, kteří platí zákonné ustanovení o odchodu do důchodu. Současná analýza ukazuje, že věkové odkazy pro státní úředníky jsou výrazně vyšší. Například mužští úředníci se pohybují v průměru 3 480 až 3 820 eur měsíčně, zatímco jejich kolegové dostávají mezi 2 980 a 3 150 EUR. Naproti tomu mužští důchodci dostávají v průměru pouze 1 338 EUR a důchodci pouze 900 EUR měsíčně. To se objevuje od Federálního ministerstva práce a sociálních věcí (BMAS), které je každoročně publikováno a naznačuje značné rozdíly, které odchod do důchodu přináší. Podle Ruhr24 Půchodní práce upřednostňovaly.
Rozhodujícím aspektem státních zaměstnanců je princip výživného, který zaručuje vhodnou životní úroveň v důchodu a financuje z rozpočtu veřejné služby. Kromě toho státní úředníci těží z dalších služeb, jako je pomoc pro nemoci a náklady na péči, které mohou zvýšit jejich čistý důchod až o 200 procent ve srovnání s důchodci. Kromě toho jsou státní zaměstnanci stěží ovlivněni z hlediska staré chudoby: pouze 2,9 procenta pojištěných je závislých na základní bezpečnosti ve stáří, zatímco důchodci jsou zvláště zranitelní.
Porovnání důchodů a důchodů
V roce 2022 získal úředník průměrný důchod ve výši 3 240 EUR za měsíc. Tento trend ukazuje neustálé nárůst státních zaměstnanců: od 1. března 2024 se očekává nárůst o 200 EUR a 5,5 procenta, který bude i nadále zvyšovat penzijní platby. Pro rok 2024 se očekává průměrný obsah důchodu přibližně 3 600 EUR, napříkladRozdíly mezi těmito dvěma systémy jsou také významné při procentním výpočtu posledního platu. Úředníci dostávají v průměru 65,6 procenta (federální úředník) a 69,8 procenta (profesionální vojáci), zatímco důchodová úroveň pro normální zaměstnance je pouze 48,15 procenta. Příklad ilustruje tuto nesrovnalost: důchodce obdrží až 580 860 EUR po dobu 15 let, zatímco důchodce obdrží pouze 268 950 eur, což znamená 311 910 EUR.
Budoucnost Old -Age poskytování
pracovníci mají příležitost zlepšit své důchodové nároky prostřednictvím soukromého důchodu, jako je Riester Pension nebo prostřednictvím firemních důchodových programů (BAV). Možnosti, jako jsou investice do akcií nebo ETF, nabízejí pohled na potenciálně vysoké výnosy. To představuje kontrast ke státním úředníkům, kteří zůstávají privilegovaným legálně a finančně. S ohledem na tuto souhvězdí se zdá, že v dohledné budoucnosti existují nízké vyhlídky na zarovnání obou systémů, což dále rozšiřuje nůžky mezi státními úředníky a důchodci.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |