SVR advarer: For hurtigt reformtempo i migrationspolitikkender Integration!

SVR advarer: For hurtigt reformtempo i migrationspolitikkender Integration!

Deutschland - Ekspertrådet for integration og migration (SVR) offentliggjorde for nylig sin årsrapport i 2025, der beskæftiger sig intensivt med gennemførelsen af ​​lovgivningsmæssige reformer i migrations- og integrationspolitikken. Det centrale budskab er, at den nye føderale regering skal stræbe efter et langsommere reformtempo. Winfried Kluth, formand for SVR, understreger, at det er vigtigt at sikre grundig forberedelse til gennemførelsen af ​​love. Hyppige ændringer i loven udgør en stor udfordring for administrationen, som ofte har svært ved at holde trit med lovgivningen. Disse problemer fører ofte til ineffektiv implementering og gør vurderingen af ​​reform effektivitet vanskeligere.

Årsrapporten vedrører også reformen af ​​statsborgerskabsloven, der besluttede i begyndelsen af ​​2024 og trådte i kraft i midten af ​​-2024. Denne reform reducerer ventetiden for naturaliseringer fra otte til fem år og accepterer multi -state. På trods af en øget efterspørgsel efter naturaliseringer forbliver ventetiderne lange. SVR anbefaler at justere de love, der skal implementeres bedre for at reducere usikkerheder. Dette inkluderer også revisionen af ​​en administrativ regulering til højre for nationaliteten samt uddannelse for myndigheder og let tilgængelig information for dem, der er interesseret i naturalisering.

Anbefalinger til indvandring af kvalificerede arbejdstagere

Et andet vigtigt punkt i rapporten er indvandring af kvalificerede arbejdstagere, som SVR anbefaler at samle ansvar. Flygtningeoptagelse og integration kræver i øjeblikket ofte koordinering mellem forskellige myndigheder, som er blevet identificeret som problematisk. Anbefalingen er at koncentrere ansvaret på føderalt niveau for at tage presset fra immigrationsmyndighederne. For eksempel kunne Federal Office for Udenrigsanliggender (BFAA) redigere visa og opholdstilladelse, mens Federal Employment Agency (BA) administrerer arbejdsmarkedets godkendelse.

I forbindelse med indvandring har den føderale regering besluttet yderligere foranstaltninger, der sigter mod at lette indvandring fra tredjelande. Dette gøres for eksempel ved at reformere retten til indvandring, der er baseret på tre søjler: dygtige færdigheder, erfaring med erfaring og potentiel kolonne. Skillsøjlen sigter mod at gøre indvandring fra kandidater fra udenlandske universitet: at gøre den attraktiv inden for indersiden ved at sænke minimumslønnen. Oplevelsen af ​​erfaring gør det muligt for visse tredje landsborgere at immigrere til Tyskland uden anerkendte uddannelsesmæssige kvalifikationer.

aktuelle tal og social diskussion

I 2021 kunne 131.595 udlændinge naturaliseres i Tyskland, hvilket viser, at naturaliseringspotentialet stadig er stort for både de personer og det tyske samfund. Imidlertid er denne reform kontroversiel med dele af CDU, især CSU og AFD, afviser ændringer, mens Venstre og repræsentanter: Inde fra videnskab og forretning understøtter reformen. Den lange ætterende integration af disse migranter: Imidlertid er indersiden af ​​arbejdsmarkedet også en afgørende faktor for Tysklands økonomiske succes, især i betragtning af udfordringerne gennem demografisk forandring.

Den aktuelle diskussion om migration og integration er også kendetegnet ved internationale aspekter. EU står over for udfordringer fra indvandring, herunder SEA Rescue i Middelhavet. I denne sammenhæng blev over 137.000 migranter: Inde og asylansøgere registreret i 2022, hvor næsten 2.000 mennesker døde eller betragtes som savnet. Behovet for en harmoniseret tilgang i europæisk migrationspolitik, da den er formuleret i forslag fra EU -Kommissionen, er rester af ekstrem betydning.