SVR WARNS: Príliš rýchle tempo reformy v integrácii politiky migračnej politiky!

SVR WARNS: Príliš rýchle tempo reformy v integrácii politiky migračnej politiky!

Deutschland - Odborná rada pre integráciu a migráciu (SVR) nedávno uverejnila svoju výročnú správu v roku 2025, ktorá sa intenzívne zaoberá vykonávaním legislatívnych reforiem v politike migrácie a integrácie. Ústredným odkazom je, že nová federálna vláda by sa mala usilovať o pomalšie tempo reformy. Winfried Kluth, predseda SVR, zdôrazňuje, že je dôležité zabezpečiť dôkladnú prípravu na vykonávanie zákonov. Časté zmeny v zákone predstavujú pre správu hlavnú výzvu, ktorá má často ťažkosti s udržiavaním kroku s právnymi predpismi. Tieto problémy často vedú k neefektívnej implementácii a sťažuje hodnotenie efektívnosti reformy.

Výročná správa sa týka aj reformy zákona o občianstve, ktorý sa rozhodol začiatkom roku 2024 a nadobudol účinnosť v polovici roku 2014. Táto reforma znižuje čakaciu lehotu na naturalizáciu z ôsmich na päť rokov a prijíma multi -state. Napriek zvýšenému dopytu po naturalizáciách zostávajú čakacie doby dlhé. SVR odporúča lepšie upraviť zákony, ktoré sa majú lepšie implementovať s cieľom znížiť neistoty. Zahŕňa to aj revíziu administratívneho nariadenia o právom štátnej príslušnosti, ako aj odbornej prípravy pre orgány a ľahko prístupné informácie pre tých, ktorí sa zaujímajú o naturalizáciu.

Odporúčania pre prisťahovalectvo kvalifikovaných pracovníkov

Ďalším dôležitým bodom správy je prisťahovalectvo kvalifikovaných pracovníkov, za ktoré SVR odporúča zväzovanie zodpovedností. Zaznamenávanie a integrácia utečencov v súčasnosti si často vyžaduje koordináciu medzi rôznymi orgánmi, čo bolo identifikované ako problematické. Odporúčanie je sústrediť zodpovednosti na federálnej úrovni s cieľom vyvíjať tlak od prisťahovaleckých orgánov. Napríklad federálny úrad pre zahraničné veci (BFAA) by mohol upravovať víza a povolenie na pobyt, zatiaľ čo Federálna agentúra pre zamestnanosti (BA) riadi schválenie trhu práce.

V kontexte prisťahovalectva federálna vláda rozhodla o ďalších opatreniach, ktorých cieľom je uľahčiť prisťahovalectvo z tretích krajín. Deje sa to napríklad reformám práva na prisťahovalectvo, ktoré je založené na troch pilieroch: zručnosti, skúsenosti so skúsenosťami a potenciálnym stĺpcom. Cieľom stĺpu zručností je urobiť prisťahovalectvo od absolventov zahraničných univerzít: aby bol vo vnútri atraktívny znížením minimálneho platu. Skúsenosti so skúsenosťami umožňujú určitým tretím prístavom prisťahovať sa do Nemecka bez uznaných vzdelávacích kvalifikácií.

Aktuálne čísla a sociálna diskusia

V roku 2021 bolo v Nemecku naturalizovaných 131 595 cudzincov, čo ukazuje, že naturalizačný potenciál je stále vysoký pre osoby a nemeckú spoločnosť. Táto reforma je však kontroverzná, s časťami CDU, najmä CSU a AFD, odmietajú zmeny, zatiaľ čo vľavo a zástupcovia: vo vnútri vedy a podniku podporujú reformu. Dlhodobá integrácia týchto migrantov: vnútro trhu práce je však tiež rozhodujúcim faktorom hospodárskeho úspechu Nemecka, najmä vzhľadom na výzvy prostredníctvom demografických zmien.

Súčasná diskusia o migrácii a integrácii sa vyznačuje aj medzinárodnými aspektmi. EÚ čelí výzvam z prisťahovalectva, vrátane mora záchrany v Stredomorí. V tejto súvislosti bolo v roku 2022 zaznamenaných viac ako 137 000 migrantov: vo vnútri a žiadateľov o azyl, pričom takmer 2 000 ľudí zomrelo alebo sa považuje za nezvestných. Potreba harmonizovaného prístupu v európskej politike migrácie, pretože je formulovaný v návrhoch Komisie EÚ, pozostatky extrémne významu.