Kolektivní smlouva ve vlaku: Warnstreik odvrátil až do roku 2026!

Kolektivní smlouva ve vlaku: Warnstreik odvrátil až do roku 2026!

Rosenheim, Deutschland - Deutsche Bahn a železniční a přepravní unie (EVG) se dohodly 16. února 2025 novou kolektivní smlouvu pro přibližně 192 000 zaměstnanců. Tato dohoda byla dosažena bez varovných úderů ohrožených EVG, které jsou nyní možné v březnu 2026 nejdříve. V tento den byly také zveřejněny podrobnosti o dohodě, které představují pro obě strany pozitivní obrat.

Jednání probíhají od středu a EVG dříve požadovala požadavky o 7,6 procenta více příjmů a 2,6 procenta další odměňování pro směnné pracovníky. Část požadovaných dodatečných peněz by měla být schopna převést na dny volna. Kromě toho EVG požádala o záruku zaměstnanosti do konce roku 2027. Současná kolektivní smlouva se vztahuje do konce března 2025. Možná dohoda bez varování je výjimkou, protože naposledy k takové dohodě došlo v roce 2016.

firemní strategie a podmínky ekonomického rámce

Deutsche Bahn sama usiluje o dlouhodobou novou kolektivní smlouvu, aby zajistila zabezpečení plánování nezbytné pro rekonstrukci společnosti. Jedním z ústředních cílů společnosti je zvýšit do roku 2027 přesnost vlaků s dlouhým vzdáleností na 75 až 80 procent; V roce 2024 byla tato hodnota pouze 62,5 procenta. Do roku 2030 plánuje železnice také zásadně renovovat 41 silně používaných chodů. Dodurdiátka DB Cargo a Dlouhá vzdálenost musí být letos znovu přepsána. Náklad Freight dcera však čelí výzvám, protože do roku 2029 má být odstraněno přibližně 5 000 pracovních míst.

Dohodu mezi Deutsche Bahn a EVG lze také zvážit ve světle dalšího nadcházejícího kolektivního vyjednávání ve veřejné službě. Odbory vyžadují vylepšení spojená s tím ve veřejné službě, jako je více peněz, volný čas a lepší zacházení s přesčasy. Ve veřejné službě je v současné době přibližně 500 000 volných pozic, což zvyšuje požadavky na zaměstnavatele. Prognózy poukazují na to, že situace by se v nadcházejících letech mohla dále zpřísnit.

Aktuální požadavky a reakce

V rámci nadcházejícího kolektivního vyjednávání vyžadují odbory zvýšení mezd o 8 procent nebo nejméně o 350 EUR více měsíčně pro zaměstnance komunální i federální zaměstnance. Zaměstnavatelé, reprezentovaní sdružením sdružení zaměstnavatelů (VKA), však viz nerealistické nároky a varují před omezeními důležitých služeb, jako jsou střediska péče o děti nebo občanské kanceláře. Federální ministryně interiéru Nancy Faeser zdůrazňuje potřebu spravedlivých jednání, ale poukazuje na napjaté rozpočtové situace.

První jednání v rámci těchto vzájemných závislostí na tarifu došlo v lednu 2025, aniž by bylo výsledkem dosaženo. Další data vyjednávání stojí za 17./18. února 2025 a 16. až 16. března 2025. Hrozba varovných stávek ve veřejné službě je také v místnosti po neúspěšných jednáních s možnými omezeními v operačním procesu.

Pro více informací o dohodě mezi Deutsche Bahn a EVG můžete nahlásit zprávy o seull čtení. Informace o kolektivním vyjednávání ve veřejné službě jsou na ​​kommunal.de