Kollektiv aftale om toget: Warnstreik afværgede indtil 2026!

Kollektiv aftale om toget: Warnstreik afværgede indtil 2026!

Rosenheim, Deutschland - Deutsche Bahn og Railway and Transport Union (EVG) blev aftalt den 16. Februar 2025 En ny kollektiv aftale for omkring 192.000 ansatte. Denne aftale blev opnået uden advarselsangrebene truet af EVG, som nu er mulig i marts 2026 tidligst. På denne dag blev detaljer om aftalen også offentliggjort, der repræsenterer en positiv vending for de to parter.

Forhandlingerne har kørt siden onsdag, og EVG stillede tidligere krav på 7,6 procent mere indkomst og 2,6 procent yderligere vederlag for skiftarbejdere. En del af de krævede ekstra penge skal kunne konverteres til fridage. Derudover anmodede EVG om en ansættelsesgaranti ved udgangen af ​​2027. Den nuværende kollektive aftale gælder indtil udgangen af ​​marts 2025. En mulig aftale uden advarselsangreb er en undtagelse, da sidste gang en sådan aftale fandt sted i 2016.

Corporate Strategies and Economic Framework Conditions

Deutsche Bahn sigter selv på lang sigt af den nye kollektive aftale for at sikre den planlægningssikkerhed, der er nødvendig for renovering af virksomheden. Et centralt mål for virksomheden er at øge punktligheden af ​​langdistancetog til 75 til 80 procent i 2027; I 2024 var denne værdi kun 62,5 procent. I 2030 planlægger jernbanen også grundlæggende at renovere 41 stærkt anvendte korridorer. Datterselskaberne DB -last og lang -afstandskort skal omskrives igen i år. Imidlertid står fragtdatteren laster udfordringer, fordi omkring 5.000 job skal fjernes i 2029.

Aftalen mellem Deutsche Bahn og EVG kunne også overvejes i lyset af andre kommende kollektive forhandlinger i den offentlige tjeneste. Fagforeninger kræver forbedringer, der er forbundet med dette i offentlig tjeneste, såsom flere penge, fritid og bedre håndtering af overarbejde. Der er i øjeblikket omkring 500.000 ledige stillinger i den offentlige service, hvilket øger kravene for arbejdsgivere. Prognoser påpeger, at situationen kunne stramme yderligere i de kommende år.

aktuelle krav og reaktioner

Som en del af den kommende kollektive forhandling kræver fagforeninger en lønforøgelse på 8 procent eller mindst 350 euro mere pr. Måned for både kommunale ansatte og føderale ansatte. Arbejdsgivere, der er repræsenteret af Association of the Municipal Arbejdsgiverforeninger (VKA), ser imidlertid de økonomiske krav urealistiske og advarer om begrænsninger for vigtige tjenester såsom dagplejecentre eller borgerkontorer. Den føderale indenrigsminister Nancy Faeser understreger behovet for fair forhandlinger, men påpeger den spændte budgetsituation.

De første forhandlinger inden for rammerne af disse toldafhængighed fandt sted i januar 2025 uden at et resultat blev opnået. Yderligere forhandlingsdatoer står for den 17./18. februar 2025 og 16. til 16. marts, 2025. Truslen om advarselsstrejker i den offentlige service er også i rummet efter de mislykkede forhandlinger med mulige begrænsninger i driftsprocessen.

For flere detaljer til aftalen mellem Deutsche Bahn og EVG, kan du rapportere rapporterne om seull læs. Oplysninger om den kollektive forhandlinger i den offentlige service er på ​​Kommunal.de