Kollektiivne leping rongis: Warnstreik hoidis ära 2026. aastani!

Kollektiivne leping rongis: Warnstreik hoidis ära 2026. aastani!

Rosenheim, Deutschland - Deutsche Bahn ja raudtee- ja transpordiliit (EVG) leppisid kokku 16. veebruaril 2025 uue kollektiivlepinguga umbes 192 000 töötajale. See leping saavutati ilma EVG ähvardatud hoiatusrünnakuteta, mis on nüüd võimalikud 2026. aasta märtsis kõige varem. Sel päeval avaldati ka üksikasjad lepingu kohta, mis tähistavad kahe osapoole positiivset pööret.

Läbirääkimised on kestnud alates kolmapäevast ja EVG esitas varem 7,6 protsenti rohkem sissetulekuid ja 2,6 protsenti täiendavat töötasu vahetustega töötajatele. Osa nõutavast lisarahast peaks olema võimalik muuta puhkepäevadeks. Lisaks taotles EVG tööhõive garantiid 2027. aasta lõpuks. Praegust kollektiivlepingut kehtib kuni märtsini 2025. Võimalik leping ilma hoiatusrünnakuteta on erand, kuna viimane kord toimus selline leping 2016. aastal.

Ettevõtte strateegiad ja majandusraamistiku tingimused

Deutsche Bahn ise on suunatud uue kollektiivlepingu pikaajaliseks, et tagada ettevõtte renoveerimiseks vajalik planeerimise turvalisus. Ettevõtte üks keskne eesmärk on suurendada pikaajaliste rongide täpsust 75–80 protsendini 2027. aastaks; 2024. aastal oli see väärtus vaid 62,5 protsenti. 2030. aastaks plaanib raudtee ka 41 tugevalt kasutatava koridori põhimõtteliselt renoveerida. Tütarettevõtted DB last ja pikaajaline transport tuleb sel aastal uuesti kirjutada. Kaubaveo tütre lasti seisab silmitsi väljakutsetega, sest 2029. aastaks tuleb kõrvaldada umbes 5000 töökohta.

Deutsche Bahni ja EVG vahelist lepingut võiks kaaluda ka teiste avaliku teenistuse tulevaste kollektiivläbirääkimiste valguses. Ametiühingud nõuavad sellega seotud parandusi avalikus teenistuses, näiteks rohkem raha, vaba aja veetmist ja ületunnitöö paremat käitlemist. Praegu on avalikus teenistuses umbes 500 000 vaba ametikohta, mis suurendab tööandjate nõudeid. Prognoosid osutavad, et olukord võib lähiaastatel veelgi pingutada.

Vastavad nõuded ja reaktsioonid

Eelseisva kollektiivläbirääkimiste osana nõuavad ametiühingud nii omavalitsuste kui ka föderaalse töötajate palgatõusu 8 protsenti või vähemalt 350 eurot kuus. Tööandjad, keda esindab omavalitsuste tööandjate ühenduste assotsiatsioon (VKA), leiavad aga ebareaalseid rahalisi väiteid ja hoiatavad oluliste teenuste piirangute eest, näiteks päevahoiukeskused või kodanike kontorid. Föderaalne siseminister Nancy Faeser rõhutab vajadust õiglaste läbirääkimiste järele, kuid juhib tähelepanu pingelisele olukorrale.

Esimesed läbirääkimised nende tariifide vastastikuste sõltuvuste raames toimusid jaanuaris 2025 ilma tulemuse saavutamisel. Edasised läbirääkimiskuupäevad on 17. - 18. Veebruaril 2025 ja 16. - 16. Märtsil 2025. Avalikus teenistuses on hoiatusrünnakute oht ka pärast ebaõnnestunud läbirääkimisi ruumis, võimalikud piirangud tööprotsessis.

Lisateavet Deutsche Bahni ja EVG vahelise lepingu kohta saate aruannetest teatada artiklist seull loe. Teave kollektiivläbirääkimiste kohta avalikus teenistuses on ​​kommun.de