Kollektív megállapodás a vonatról: Warnstreik 2026 -ig elkerülve!

Kollektív megállapodás a vonatról: Warnstreik 2026 -ig elkerülve!

Rosenheim, Deutschland - A Deutsche Bahn és a Vasúti és Közlekedési Szövetség (EVG) 2025. február 16 -án egyetértett egy új kollektív megállapodásra, körülbelül 192 000 alkalmazottra. Ezt a megállapodást az EVG által fenyegetett figyelmeztető sztrájkok nélkül sikerült elérni, amelyek most már legkorábban 2026 márciusában lehetségesek. Ezen a napon a megállapodás részleteit is közzétették, amelyek pozitív fordulatot jelentenek a két fél számára.

A tárgyalások szerdán óta működnek, és az EVG korábban 7,6 százalékkal több jövedelmet és 2,6 százalékos további javadalmazást tett ki a műszakban dolgozók számára. A szükséges kiegészítő pénz egy részét szabadnapokra kell konvertálni. Ezenkívül az EVG 2027 végéig foglalkoztatási garanciát kért. A jelenlegi kollektív megállapodás 2025. március végéig alkalmazandó. A figyelmeztető sztrájkok nélkül lehetséges megállapodás kivétel, mivel az ilyen megállapodás utoljára 2016 -ban került sor.

Vállalati stratégiák és gazdasági keretfeltételek

Deutsche Bahn maga az új kollektív megállapodás hosszú távú célja a társaság felújításához szükséges tervezési biztonság biztosítása érdekében. A társaság egyik központi célja, hogy 2027 -re a hosszú távú vonatok pontosságát 75–80 % -ra növelje; 2024 -ben ez az érték csak 62,5 százalék volt. 2030 -ra a vasút azt is tervezi, hogy alapvetően felújítja a 41 erősen használt folyosót. A leányvállalatok DB rakományát és a hosszú távú szállítást ebben az évben ismét át kell írni. A teherfuvarozási lányok rakományának azonban kihívásokkal szembesülnek, mivel 2029 -ig mintegy 5000 munkahelyet kell megszüntetni.

A Deutsche Bahn és az EVG közötti megállapodást is figyelembe lehet venni a közszolgálat más közelgő kollektív tárgyalásainak fényében. A szakszervezetek javításokat igényelnek a közszolgálatban, például több pénzt, szabadidőt és a túlórák jobb kezelését. Jelenleg mintegy 500 000 üres álláshely van a közszolgálatban, ami növeli a munkáltatókra vonatkozó követelményeket. Az előrejelzések rámutatnak, hogy a helyzet az elkövetkező években tovább szigorodhat.

aktuális követelmények és reakciók

A közelgő kollektív tárgyalások részeként a szakszervezetek 8 % -kal, vagy legalább 350 euróval több bérnövekedést igényelnek mind az önkormányzati, mind a szövetségi alkalmazottak számára. A munkáltatók, amelyeket az Önkormányzati Munkaadók Szövetségének (VKA) képviselnek, a pénzügyi igényeket irreális és figyelmezteti a fontos szolgáltatások, például a nappali központok vagy a polgárok irodáinak korlátozásait. Nancy Faeser szövetségi belügyminiszter hangsúlyozza a tisztességes tárgyalások szükségességét, de rámutat a feszült költségvetési helyzetre.

Az első tárgyalások ezen a tarifális kölcsönös függőségek keretein belül 2025 januárjában került sor, anélkül, hogy eredményt sikerült volna elérni. A további tárgyalási dátumok 2025. február 17 -én és 2025. március 16–16 -án jelentkeznek. A közszolgálat figyelmeztető sztrájkjának veszélye szintén a szobában van a sikertelen tárgyalások után, a működési folyamat esetleges korlátozásaival.

A Deutsche Bahn és az EVG közötti megállapodás további részleteit a Seull Olvassa el. A közszolgálat kollektív tárgyalásaival kapcsolatos információk a ​​Kommucion.de címen találhatók.