Kolektīva līgums vilcienā: Warnstreik novēroja līdz 2026. gadam!

Kolektīva līgums vilcienā: Warnstreik novēroja līdz 2026. gadam!

Rosenheim, Deutschland - Deutsche Bahn un Dzelzceļa un transporta savienība (EVG) 2025. gada 16. februārī vienojās par jaunu kolektīvu līgumu aptuveni 192 000 darbinieku. Šis nolīgums tika panākts bez brīdinājuma streikiem, kurus apdraud EVG, kas tagad ir iespējami 2026. gada martā. Šajā dienā tika publicēta arī informācija par nolīgumu, kas ir pozitīvs pagrieziens abām pusēm.

Sarunas notiek kopš trešdienas, un EVG iepriekš izvirzīja prasības par 7,6 procentiem vairāk ienākumu un 2,6 procentu papildu atlīdzību maiņu darbiniekiem. Daļu no nepieciešamās papildu naudas vajadzētu būt iespējai pārveidot par brīvdienām. Turklāt EVG pieprasīja nodarbinātības garantiju līdz 2027. gada beigām. Pašreizējais kolektīvais nolīgums tiek piemērots līdz 2025. gada marta beigām. Iespējamais nolīgums bez brīdinājuma ir izņēmums, jo pēdējo reizi šāda vienošanās notika 2016. gadā.

korporatīvās stratēģijas un ekonomikas ietvari

Deutsche Bahn pati tiecas uz ilgu laiku no jaunā kolektīva līguma, lai nodrošinātu plānošanas drošību, kas nepieciešama uzņēmuma atjaunošanai. Viens no uzņēmuma centrālajiem mērķiem ir palielināt garo distances vilcienu punktualitāti līdz 75 līdz 80 procentiem līdz 2027. gadam; 2024. gadā šī vērtība bija tikai 62,5 procenti. Līdz 2030. gadam dzelzceļš arī plāno būtiski atjaunot 41 stipri izmantotus koridorus. Šogad atkal jāpārraksta meitasuzņēmumi DB kravas un ilgstošās distances transports. Tomēr kravas meitas kravas saskaras ar izaicinājumiem, jo līdz 2029. gadam ir jālikvidē apmēram 5000 darba vietu.

Vienošanos starp Deutsche Bahn un EVG varētu apsvērt arī citu gaidāmo koplīgumu slēgšanu sabiedriskajā dienestā. Arodbiedrībām ir nepieciešami uzlabojumi, kas saistīti ar to sabiedriskajā dienestā, piemēram, vairāk naudas, brīvā laika pavadīšanas un labāku virsstundu apstrādi. Pašlaik sabiedriskajā dienestā ir aptuveni 500 000 brīvu amatu, kas palielina prasības darba devējiem. Prognozes norāda, ka situācija nākamajos gados varētu vēl vairāk pastiprināties.

Pašreizējās prasības un reakcijas

Kā daļu no gaidāmās kolektīvās sarunas arodbiedrībām prasa algu pieaugumu par 8 procentiem vai vismaz par 350 eiro vairāk mēnesī gan pašvaldības darbiniekiem, gan federālajiem darbiniekiem. Tomēr darba devēji, kurus pārstāv Pašvaldību darba devēju asociāciju (VKA) asociācija, redz nereālu un brīdina par ierobežojumiem tādiem svarīgiem pakalpojumiem kā dienas aprūpes centri vai pilsoņu biroji. Federālais iekšlietu ministre Nensija Faesere uzsver nepieciešamību pēc taisnīgām sarunām, taču norāda uz saspringto budžeta situāciju.

Pirmās sarunas šo tarifu savstarpējo atkarību ietvaros notika 2025. gada janvārī, nesasniedzot rezultātu. Turpmākās sarunu datumi ir par 2025. gada 17./18. februāri un 2025. gada 16. līdz 16. martam. Brīdinājuma streiku draudi sabiedriskajā dienestā ir arī telpā pēc neveiksmīgām sarunām, ar iespējamiem darbības procesa ierobežojumiem.

Lai iegūtu sīkāku informāciju par vienošanos starp Deutsche Bahn un EVG, jūs varat ziņot par ziņojumiem par roSenheim2444 un Seull lasīt. Informācija par koplīgumu slēgšanu sabiedriskajā dienestā ir uz kommunal.de