Kollektivavtale om toget: Warnstreik avverget til 2026!

Kollektivavtale om toget: Warnstreik avverget til 2026!

Rosenheim, Deutschland - Deutsche Bahn og Railway and Transport Union (EVG) ble enig 16. Februar 2025 en ny kollektiv avtale for rundt 192 000 ansatte. Denne avtalen ble oppnådd uten advarselen som er truet av EVG, som nå er mulig i mars 2026 tidligst. På denne dagen ble det også publisert detaljer om avtalen som representerer en positiv vending for de to partiene.

Forhandlingene har kjørt siden onsdag, og EVG har tidligere gjort krav på 7,6 prosent mer inntekt og 2,6 prosent ekstra godtgjørelse for skiftarbeidere. En del av de nødvendige ekstra pengene skal kunne konverteres til fridager. I tillegg ba EVG om en ansettelsesgaranti innen utgangen av 2027. Den nåværende kollektivavtalen gjelder til slutten av mars 2025. En mulig avtale uten advarsel er et unntak, siden forrige gang en slik avtale fant sted i 2016.

Bedriftsstrategier og økonomiske rammeforhold

Deutsche Bahn sikter seg selv på lang sikt av den nye kollektive avtalen for å sikre planleggingssikkerheten som er nødvendig for renovering av selskapet. Et sentralt mål for selskapet er å øke punktligheten av langdistansetog til 75 til 80 prosent innen 2027; I 2024 var denne verdien bare 62,5 prosent. I 2030 planlegger jernbanen også å renovere 41 sterkt brukte korridorer. Datterselskapene DB -last og langdistansetransport skal skrives om igjen i år. Fraktdatteren Cargo står imidlertid overfor utfordringer fordi rundt 5000 arbeidsplasser skal elimineres innen 2029.

Avtalen mellom Deutsche Bahn og EVG kan også vurderes i lys av andre kommende kollektive forhandlinger i den offentlige tjenesten. Fagforeninger krever forbedringer forbundet med dette i offentlig tjeneste, for eksempel mer penger, fritid og bedre håndtering av overtid. Det er for tiden rundt 500 000 ledige stillinger i den offentlige tjenesten, noe som øker kravene for arbeidsgivere. Prognoser påpeker at situasjonen kan stramme ytterligere de kommende årene.

Gjeldende krav og reaksjoner

Som en del av den kommende kollektive forhandlingen krever fagforeningene en lønnsøkning på 8 prosent eller minst 350 euro mer per måned for både kommunale ansatte og føderale ansatte. Arbeidsgivere, representert av Association of the Municipal arbeidsgiverforeningene (VKA), ser imidlertid de økonomiske kravene urealistiske og advarer om begrensninger på viktige tjenester som barnehage eller borgerkontorer. Den føderale innenriksministeren Nancy Faeser understreker behovet for rettferdige forhandlinger, men påpeker den anspente budsjettsituasjonen.

De første forhandlingene innenfor rammen av disse tariffens gjensidige avhengigheter fant sted i januar 2025 uten at et resultat ble oppnådd. Ytterligere forhandlingsdatoer står for 17./18. februar 2025 og 16. til 16. mars 2025. Trusselen om advarselsstreik i den offentlige tjenesten er også i rommet etter de mislykkede forhandlingene, med mulige begrensninger i driftsprosessen.

For mer informasjon for avtalen mellom Deutsche Bahn og EVG, kan du rapportere rapportene om seull Read. Informasjon om den kollektive forhandlingen i den offentlige tjenesten er på ​​Kommunal.de