Kolektívna zmluva vo vlaku: Warnstreik odvrátil do roku 2026!

Kolektívna zmluva vo vlaku: Warnstreik odvrátil do roku 2026!

Rosenheim, Deutschland - Deutsche Bahn a železničná a dopravná únia (EVG) sa 16. februára 2025 dohodli na novej kolektívnej zmluve pre približne 192 000 zamestnancov. Táto dohoda sa dosiahla bez varovných úderov ohrozených EVG, ktoré sú teraz možné v marci 2026 najskôr. V tento deň boli uverejnené podrobnosti o dohode, ktoré predstavujú pozitívny obrat pre tieto dve strany.

Rokovania prebiehajú od stredy a EVG predtým požadovala požiadavky o 7,6 % vyššiu príjmy a 2,6 % ďalšiu odmenu pre pracovníkov v oblasti zmeny. Časť požadovaných ďalších peňazí by mala byť schopná previesť na dni voľna. Okrem toho EVG požiadala o záruku zamestnania do konca roku 2027. Súčasná kolektívna zmluva sa uplatňuje do konca marca 2025. Možná dohoda bez varovania je výnimkou, pretože posledná dohoda sa uskutočnila v roku 2016.

Podnikové stratégie a podmienky hospodárskeho rámca

Samotný Deutsche Bahn sa zameriava na dlhodobé obdobie novej kolektívnej zmluvy na zabezpečenie bezpečnosti plánovania potrebnej na obnovenie spoločnosti. Jedným z ústredných cieľov spoločnosti je zvýšiť presnosť vlakov na dlhé vzdialenosti na 75 až 80 percent do roku 2027; V roku 2024 bola táto hodnota iba 62,5 percenta. Do roku 2030 železnica plánuje tiež zásadne renovovať 41 ťažko používaných koridorov. Dcérske spoločnosti DB CARGO a DLHODNEJ DOPRAVA sa majú tento rok opäť prepísať. Náklad nákladnej dcéry však čelí výzvam, pretože do roku 2029 sa má odstrániť približne 5 000 pracovných miest.

Dohoda medzi Deutsche Bahn a EVG by sa mohla zvážiť aj vo svetle ďalších nadchádzajúcich kolektívnych vyjednávaní vo verejnej službe. Odbory vyžadujú vylepšenia spojené s tým vo verejnej službe, ako sú viac peňazí, voľný čas a lepšie zaobchádzanie s nadčasmi. V súčasnosti existuje vo verejnej službe okolo 500 000 neobsadených pozícií, čo zvyšuje požiadavky pre zamestnávateľov. Prognózy poukazujú na to, že situácia by sa v nasledujúcich rokoch mohla ďalej sprísniť.

Aktuálne požiadavky a reakcie

V rámci nadchádzajúceho kolektívneho vyjednávania odbory vyžadujú zvýšenie mzdy o 8 percent alebo najmenej o 350 EUR viac mesačne pre zamestnancov obcí aj federálny zamestnanci. Zamestnávatelia, zastúpení združením združení obecných zamestnávateľov (VKA), však pozri finančné nároky nereálne a varujú pred obmedzeniami dôležitých služieb, ako sú denné centrá alebo občianske kancelárie. Federálny minister vnútra Nancy Faeser zdôrazňuje potrebu spravodlivých rokovaní, ale poukazuje na napätú rozpočtovú situáciu.

Prvé rokovania v rámci týchto vzájomných závislostí sa uskutočnili v januári 2025 bez toho, aby sa dosiahol výsledok. Ďalšie dátumy vyjednávania stoja pre 17. a 18. februára 2025 a 16. marca 2025. Hrozba výstražných úderov vo verejnej službe je tiež v miestnosti po neúspešných rokovaniach s možnými obmedzeniami v prevádzkovom procese.

Pre viac podrobností o dohode medzi Deutsche Bahn a EVG môžete nahlásiť správy o rosenhiM24 a hchreim24 a hchreim24 a hchreim24 a hchreim24 a hchreim24 a hchreim24 a hchreif „https://www.sppiegel.de/wirtschaft/bahn-und-evg-einige-auf-tarprogag-a-9d376c02-c598-b190-987baf5eef50"> seull Prečítajte. Informácie o kolektívnom vyjednávaní vo verejnej službe sú na ​​kommunal.de