Kolektivni sporazum o vlaku: Warnstreik preprečuje do leta 2026!

Kolektivni sporazum o vlaku: Warnstreik preprečuje do leta 2026!

Rosenheim, Deutschland - Deutsche Bahn in železniška in prometna zveza (EVG) sta se 16. februarja 2025 dogovorila za nov kolektivni sporazum za približno 192.000 zaposlenih. Ta sporazum je bil dosežen brez opozorilnih napadov, ki jim grozi EVG, ki so zdaj mogoči marca 2026 čim prej. Na ta dan so bile objavljene tudi podrobnosti o sporazumu, ki predstavljajo pozitiven preobrat za obe strani.

Pogajanja potekajo od srede, EVG pa je prej zahteval 7,6 odstotka več dohodka in 2,6 odstotka dodatnih plačil za menjave. Del zahtevanega dodatnega denarja bi moral biti mogoče pretvoriti v proste dni. Poleg tega je EVG do konca leta 2027 zahteval garancijo za zaposlovanje. Trenutni kolektivni sporazum velja do konca marca 2025. Možen dogovor brez opozorilnih stavk je izjema, saj je bil takšen sporazum v letu 2016 zadnjič.

korporativne strategije in pogoji gospodarskega okvira

Deutsche Bahn si prizadeva za dolgoročno novo kolektivno sporazum, da bi zagotovili varnost načrtovanja, ki je potrebna za prenovo podjetja. En osrednji cilj podjetja je povečati točnost vlakov z dolgimi stopnjami na 75 do 80 odstotkov do leta 2027; Leta 2024 je bila ta vrednost le 62,5 odstotka. Do leta 2030 železnica načrtuje tudi, da bo temeljito prenovila 41 močno uporabljenih koridorjev. Letos je treba ponovno napisati hčerinske družbe DB in prevoz z dolgim ​​razmerjem. Vendar se tovorna tovorna tovorna sredstva sooča z izzivi, ker je treba do leta 2029 odpraviti približno 5000 delovnih mest.

Sporazum med Deutschejem Bahnom in EVG bi lahko obravnavali tudi glede na druge prihajajoče kolektivne pogajanja v javni službi. Sindikati zahtevajo izboljšave, povezane s tem v javni službi, kot so več denarja, prosti čas in boljše ravnanje z nadure. Trenutno je v javni službi približno 500.000 prostih delovnih mest, kar povečuje zahteve za delodajalce. Napovedi poudarjajo, da bi se lahko situacija v prihodnjih letih še zaostrila.

trenutne zahteve in reakcije

V okviru prihajajočega kolektivnega pogajanja si sindikati zahtevajo 8 odstotkov plač ali vsaj 350 evrov več na mesec za zaposlene v občini in zvezne zaposlene. Vendar delodajalci, ki jih zastopa Združenje občinskih združenj delodajalcev (VKA), vidijo finančne trditve nerealne in opozarjajo na omejitve pomembnih storitev, kot so vrtljivi centri ali državljanski uradi. Zvezna notranja ministrica Nancy Faeser poudarja potrebo po poštenih pogajanjih, vendar poudarja napeto proračunsko situacijo.

Prva pogajanja v okviru teh tarifnih soodvisnosti so potekala januarja 2025, ne da bi dosegli rezultat. Nadaljnji datumi pogajanj pomenijo 17./18. februarja 2025 in 16. do 16. marca 2025. Grožnja opozorilnih napadov v javni službi je tudi v sobi po neuspešnih pogajanjih, z možnimi omejitvami v postopku poslovanja.

For more details for the agreement between Deutsche Bahn and the EVG, you can report the reports on rosenheim24 and Seull Preberi. Informacije o kolektivnem pogajanju v javni službi so na ​​Kommunal.de