¡La empresa tradicional PFAFF se enfrenta a un recorte de empleo masivo!

¡La empresa tradicional PFAFF se enfrenta a un recorte de empleo masivo!

Hans-Geiger-Straße, Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Deutschland - La compañía tradicional PFAFF de Kaiserslauder se enfrenta a desafíos considerables que podrían dar lugar a un recorte de empleo más grande planificado. De acuerdo con rheinpfalz

La compañía, cuyo predecesor fue fundada en 1862, tiene una larga tradición en la producción de máquinas de coser. El Pfaff Industrie Systems y Machine AG de hoy se fundaron en 2009 después de la bancarrota. A pesar de las situaciones de orden estable en el pasado, especialmente durante la pandemia de Corona, Pfaff ahora enfrenta la presión de factores externos, como la pérdida de negocios en Rusia y Bielorrusia, que representan aproximadamente el 15% de las ventas.

Las ventas deprimidas a menudo se pueden ver en relación con los desafíos de la industria automotriz, que es un comprador importante para los productos PFAFFS. Empresas como Mercedes-Benz ya han pintado turnos nocturnos y han publicado trabajadores temporales, lo que aumenta la presión sobre proveedores como Pfaff. bw24 informó que el trabajo de tiempo corto se informó a rea ​​a las órdenes disminuidas, mientras que los salarios de los empleados preocupados. El director gerente Frank Meyer, sin embargo, expresó la confianza de que el trabajo de corto tiempo será temporal.

Las dificultades en la industria alemana no están aisladas. ce interim Describe que el negocio de procesamiento en Alemania se contrasta con los desafíos estructurales, que se ajustan por los altos costos de energía, la competencia de los países emergentes y la situación geopolítica. Si bien el trabajo de corto tiempo representa una estrategia para la suspensión de despidos en tiempos de crisis, muchos expertos lo consideran insuficiente para resolver problemas a largo plazo.

El camino hacia adelante

Las estrategias para hacer frente a la crisis actual requieren medidas e inversiones valientes en nuevas tecnologías y aumentos de eficiencia. Las condiciones actuales del mercado, que se caracterizan por el cambio estructural en la industria del procesamiento, están obligando a las empresas a encontrar formas innovadoras de asegurar su competitividad.

Si PFAFF podrá emerger de esta fase fortalecida, queda por ver. Las negociaciones sobre los detalles de los recortes de empleo planificados aún están en marcha. Los próximos meses serán decisivos, especialmente para los empleados afectados por las medidas.