Vielfalt feiern: FernUni Hagen startet Diversity Days mit spannenden Aktionen!

Vielfalt feiern: FernUni Hagen startet Diversity Days mit spannenden Aktionen!

Hagen, Deutschland - An der FernUniversität Hagen finden vom 16. bis 27. Mai 2025 Aktionen zum bundesweiten Diversity Day statt. Dieser Tag wird vom Verein Charta der Vielfalt initiiert und soll die Bedeutung und Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt unterstreichen. Dr. Anna Haase vom Referat für Chancengerechtigkeit hebt hervor, wie wichtig eine vielfältige Gesellschaft ist und dass die FernUniversität als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und gegen Diskriminierung einsetzt.

Das Programm besteht aus digitalen Angeboten und Präsenzaktionen, die für Beschäftigte und Studierende gleichermaßen konzipiert sind. Zum Auftakt am 16. Mai wird eine Bank auf dem Roten Platz eingeweiht, die mit dem Slogan „Kein Platz für Diskriminierung“ beschriftet ist. Rektor Prof. Stefan Stürmer wird die Bank um 10 Uhr offiziell einweihen. Die zwei Meter lange Bank mit einer verkürzten Sitzfläche dient als Symbol gegen Rassismus.

Vielfalt und Chancengerechtigkeit

Die Aktion „Bank gegen Rassismus“ wird vom Bundesprogramm „Demokratie leben!“ gefördert. Neun Einrichtungen, darunter auch die FernUniversität, haben für ihr Engagement gegen Rassismus eine Bank erhalten. Am selben Tag findet zudem die Aktion „Subway Therapy“ am Hauptbahnhof Hagen statt. Hier haben Menschen die Möglichkeit, anonym Gedanken und Wünsche auf Haftnotizen zu schreiben und an einer Wand zu hinterlassen.

Ein weiterer Höhepunkt der Diversity Days wird eine Diskussionsveranstaltung am 27. Mai von 15 bis 17 Uhr auf dem Campus Hagen sein. Dort sollen die Themen Diversität und Gleichstellung intensiv besprochen werden. Zudem werden digitale Formate angeboten, die Stimmen der FernUniversität zu dem Thema präsentieren. Zu den konkreten Angeboten gehören auch Nachhaltigkeitsspaziergänge und Informationen zur Barrierefreiheit.

Ein Engagement für Vielfalt

Die Charta der Vielfalt, der die FernUniversität im Februar 2024 beigetreten ist, hat das Ziel, eine gerechte, respektvolle und zukunftsfähige Arbeitswelt zu fördern. In diesem Kontext wird in Deutschland intensiv über Vielfalt in der Arbeitswelt diskutiert. Immer mehr Unternehmen, wie die neu beigetretene Arsipa Gruppe, sehen sich in der Verantwortung, klare Stellung zu beziehen. Diese Gruppe, einer der größten Dienstleister im Arbeitsschutz im deutschsprachigen Raum, bekräftigt mit ihrem Beitritt ihr Engagement für Vielfalt.

Seit 2012 wird der Deutsche Diversity-Tag jährlich vom Verein Charta der Vielfalt organisiert. Das diesjährige Motto lautet: „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland.“ Ziel ist es, allen Akteuren in der Gesellschaft eine Plattform zu bieten, um Vielfalt aktiv zu fördern und Diskriminierung zu bekämpfen. Die Initiative unterstreicht die Notwendigkeit, Diversity als Haltung in der modernen Arbeitswelt zu betrachten, um eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.