Fejr mangfoldighed: Fernuni Hagen starter mangfoldighedsdage med spændende handlinger!

Fejr mangfoldighed: Fernuni Hagen starter mangfoldighedsdage med spændende handlinger!

Hagen, Deutschland - På Fernuniversität vil Hagen finde sted fra 16. til 27. maj 2025, handlinger for landsdækkende mangfoldighedsdag. Denne dag initieres af charter om mangfoldigheden og er beregnet til at understrege vigtigheden og fremme af mangfoldighed i arbejdsverdenen. Dr. Anna Haase fra præsentationen for ligestilling af muligheder understreger, hvor vigtigt et mangfoldigt samfund er, og at Fernuniversität som underskrivere af chartret aktivt er forpligtet til lige muligheder og imod forskelsbehandling.

Programmet består af digitale tilbud og tilstedeværelseskampagner, der er designet lige til medarbejdere og studerende. I starten den 16. maj indvier en bank på det røde sted, der er mærket med sloganet "intet sted for forskelsbehandling". Rektor Professor Stefan Stürmer vil officielt indvie banken kl. 10.00. Den to meter -lange bænk med et forkortet sæde tjener som et symbol på racisme.

mangfoldighed og ligestilling af muligheder

Kampagnen "Bank Against Racism" vil leve fra det føderale program "Demokrati!" Finansieret. Ni institutioner, inklusive det fjerne universitet, har modtaget en bank for deres engagement i racisme. Kampagnen "Subway Therapy" på Hagen Central Station finder også sted samme dag. Her har folk mulighed for at skrive tanker og ønsker om klæbemeddelelser og forlade på en væg.

Et andet højdepunkt i mangfoldighedsdage vil være en diskussionsbegivenhed den 27. maj fra kl. til 17:00 På Hagen -campus. Der skal emnerne om mangfoldighed og lighed diskuteres intensivt. Derudover tilbydes digitale formater, der nuværende stemmer fra Fernuniversität om emnet. De specifikke tilbud inkluderer også bæredygtighedsvandringer og information om tilgængelighed.

et engagement for mangfoldighed

Charteret om mangfoldighed, som Fernuniversität sluttede sig i februar 2024, målet om at fremme en retfærdig, respektfuld og fremtidig -bestemte arbejdsverden. I denne sammenhæng diskuteres mangfoldighed i arbejdsverdenen intensivt i Tyskland. Flere og flere virksomheder, såsom den nyligt sammenføjede arsipa-gruppe , se sig selv som ansvar for at indtage en klar position. Denne gruppe, en af de største tjenesteudbydere inden for erhvervssikkerhed i tyske talende lande, bekræfter deres engagement i mangfoldigheden med deres sammenføjning.

Siden 2012 er den tyske mangfoldighedsdag arrangeret årligt af Charter Association of Diversity. Dette års motto er: "Hvis mangfoldighed vinder, vinder Tyskland." Målet er at tilbyde alle aktører i samfundet en platform til aktivt at fremme mangfoldighed og bekæmpe diskrimination. Initiativet understreger behovet for at betragte mangfoldighed som en holdning i den moderne arbejdsverden for at skabe en positiv virksomhedskultur og for at imødekomme fremtidens udfordringer.