Proslavite raznolikost: Fernuni Hagen započinje dane raznolikosti uzbudljivim postupcima!

Proslavite raznolikost: Fernuni Hagen započinje dane raznolikosti uzbudljivim postupcima!

Hagen, Deutschland - Na Fernuniversität Hagen održat će se od 16. do 27. svibnja 2025., akcije za Dan raznolikosti u cijeloj zemlji. Ovaj dan pokreće Povelja raznolikosti i namijenjena je podvlačenje važnosti i promicanja raznolikosti u svijetu rada. Dr. Anna Haase iz prezentacije za jednakost prilika naglašava koliko je raznovrsno društvo važno i da je Fernuniversität kao potpisnici Povelje aktivno opredijeljeni za jednake mogućnosti i protiv diskriminacije.

Program se sastoji od digitalnih ponuda i kampanja prisutnosti koje su dizajnirane podjednako za zaposlenike i studente. Na početku 16. svibnja banka se nalaze na crvenom mjestu, koje je s sloganom označena "Nema mjesta za diskriminaciju". Rektor Prof. Stefan Stürmer službeno će otvoriti banku u 10 sati. Klupa dugu od dva metra sa skraćenim sjedištem služi kao simbol rasizma.

Raznolikost i jednakost mogućnosti

Kampanja "Bank protiv rasizma" živjet će iz saveznog programa "Demokracija!" Financiran. Devet institucija, uključujući udaljeno sveučilište, dobilo je banku za svoju opredijeljenost za rasizam. Kampanja "terapija podzemnom željeznicom" na središnjoj stanici Hagen također se odvija istog dana. Ovdje ljudi imaju priliku pisati misli i želje o ljepljivim bilješkama i ostavljaju na zidu.

Još jedan vrhunac dana raznolikosti bit će događaj za raspravu 27. svibnja od 15 sati. do 17:00 U kampusu Hagen. Tamo bi se o temama raznolikosti i jednakosti trebala intenzivno raspravljati. Osim toga, nude se digitalni formati koji predstavljaju glasove iz Fernuniversitäta na tu temu. Specifične ponude uključuju i šetnje održivošću i informacije o pristupačnosti.

angažman za raznolikost

Povelja raznolikosti, kojoj se Fernuniversität pridružio u veljači 2024. godine, što je cilj promocije fer, respektabilnog i budućeg radnog svijeta. U tom se kontekstu u Njemačkoj intenzivno raspravlja o raznolikosti u svijetu rada. Sve više i više tvrtki, kao što je novo pridruženi arsipa grupa , smatraju se odgovornošću da preuzmu jasnu poziciju. Ova skupina, jedna od najvećih pružatelja usluga u zaštiti na radu, u njemačkim zemljama, potvrđuje njihovu predanost različitosti njihovim pridruživanjem.

Od 2012. godine njemački dan raznolikosti godišnje organiziralo je Udruženje raznolikosti Charter. Ovogodišnji moto je: "Ako raznolikost pobjeđuje, Njemačka pobjeđuje." Cilj je ponuditi svim akterima u društvu platformu za aktivno promicanje raznolikosti i borbu protiv diskriminacije. Inicijativa naglašava potrebu da se raznolikost smatra stavom u modernom svijetu rada kako bi se stvorila pozitivna korporativna kultura i suočio se s izazovima budućnosti.