Fira mångfald: Fernuni Hagen startar mångfaldsdagar med spännande handlingar!

Fira mångfald: Fernuni Hagen startar mångfaldsdagar med spännande handlingar!

Hagen, Deutschland - Vid Fernuniversität kommer Hagen att äga rum från 16 till 27 maj 2025, åtgärder för landsomfattande mångfaldsdag. Denna dag initieras av stadgan för mångfalden och är avsedd att understryka vikten och främjandet av mångfald i arbetsvärlden. Dr. Anna Haase från presentationen för jämställdhet av möjligheter betonar hur viktigt ett mångfaldigt samhälle är och att Fernuniversität som undertecknare av stadgan aktivt engageras i lika möjligheter och mot diskriminering.

Programmet består av digitala erbjudanden och närvarokampanjer som är utformade lika för anställda och studenter. I början den 16 maj invigas en bank på den röda platsen, som är märkt med slogan "ingen plats för diskriminering". Rektorprofessor Stefan Stürmer kommer officiellt att invigja banken klockan 10:00. Den två meter -långa bänken med en förkortad plats fungerar som en symbol för rasism.

Mångfald och jämlikhet av möjligheter

kampanjen "Bank Against Racism" kommer att leva från det federala programmet "Demokrati!" Finansierad. Nio institutioner, inklusive det avlägsna universitetet, har fått en bank för sitt engagemang för rasism. Kampanjen "Subway Therapy" vid Hagen Central Station äger också rum samma dag. Här har människor möjlighet att skriva tankar och önskningar på lim anteckningar och lämna på en vägg.

En annan höjdpunkt i mångfaldsdagarna kommer att vara en diskussionshändelse den 27 maj från 15.00. till 5 p.m. på Hagen campus. Där bör ämnena för mångfald och jämlikhet diskuteras intensivt. Dessutom erbjuds digitala format som nuvarande röster från Fernuniversität om ämnet. De specifika erbjudandena inkluderar också hållbarhetspromenader och information om tillgänglighet.

ett engagemang för mångfald

Stadgan för mångfald, som Fernuniversität anslöt sig i februari 2024, målet att främja en rättvis, respektfull och framtidssäker arbetsvärld. I detta sammanhang diskuteras mångfalden i arbetsvärlden intensivt i Tyskland. Fler och fler företag, till exempel de nyligen förenade arsipa-gruppen , se sig själva som ansvar att ta en tydlig position. Denna grupp, en av de största tjänsteleverantörerna inom arbetssäkerhet i tyska -talande länder, bekräftar deras engagemang för mångfald med deras anslutning.

Sedan 2012 har den tyska mångfaldsdagen organiserats årligen av Charter Association of Diversity. Årets motto är: "Om mångfalden vinner vinner Tyskland." Målet är att erbjuda alla aktörer i samhället en plattform för att aktivt främja mångfald och bekämpa diskriminering. Initiativet understryker behovet av att betrakta mångfalden som en inställning i den moderna arbetsvärlden för att skapa en positiv företagskultur och för att möta framtidens utmaningar.