Crveni alarm: prijeti manjak kvalificiranih radnika u zdravstvu i građevinarstvu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nedostatak kvalificiranih radnika u Njemačkoj posebno pogađa zdravstvenu i građevinsku industriju, pokazuje aktualna studija IW-a.

Der Fachkräftemangel in Deutschland betrifft besonders das Gesundheitswesen und Baugewerbe, wie eine aktuelle IW-Studie zeigt.
Nedostatak kvalificiranih radnika u Njemačkoj posebno pogađa zdravstvenu i građevinsku industriju, pokazuje aktualna studija IW-a.

Crveni alarm: prijeti manjak kvalificiranih radnika u zdravstvu i građevinarstvu!

Što se događa u Njemačkoj i konkretno u Kölnu? Manjak kvalificiranih radnika sve je samo ne novi problem u ovoj zemlji. Aktualna izvješća pokazuju da su zdravstveni i građevinski sektori posebno ozbiljno pogođeni. Prema istraživanju Njemačkog ekonomskog instituta (IW), više od 260.000 radnih mjesta u deset sektora nije moglo biti popunjeno prošle godine. Posebno je alarmantan nedostatak kvalificiranih radnika u zdravstvenom sektoru, gdje će 2024. godine ostati upražnjeno oko 46.000 radnih mjesta. To uključuje manjak od 12.000 fizioterapeuta, 7.000 medicinskih sestara i 6.800 stomatoloških asistenata. Time je jasno da su bitna područja opskrbe ugrožena.

Situacija u građevinarstvu također obećava malo poboljšanja. Ovdje nedostaje gotovo 41.300 kvalificiranih radnika, posebice u područjima građevinske elektrotehnike te vodovodne, grijaće i klimatizacije. Napeta je situacija i u javnoj upravi i socijalnim službama. Samo u socijalnom sektoru, ne računajući domove, ostalo je nepopunjeno oko 26.400 radnih mjesta, dok je u domovima nedostajalo dodatnih 16.400 radnih mjesta. To ne znači samo da su redovi u zdravstvenim ustanovama sve duži, nego i da se usporava hitna izgradnja stanova.

Upozorenja stručnjaka

Valeria Quispe, stručnjakinja za IW, ističe da bi ta uska grla mogla imati kobne posljedice. Poziva na ciljane mjere za osiguravanje kvalificiranih radnika, više kvalifikacija i bolje osposobljavanje zaposlenika. Također je važno stvoriti poticaje za duži radni vijek i promicati useljavanje kvalificiranih stručnjaka. Od 2020. IW izračunava potrebu za kvalificiranim radnicima za oko 1300 zanimanja, stvarajući temeljene rezultate koji nude pronicljive uvide.

Nažalost, situacija nije očita samo u Njemačkoj. Na međunarodnoj razini, zdravstveni sustavi i drugi sektori suočavaju se sa sličnim izazovima. Pogled na Albertu u Kanadi to jasno pokazuje. Tamošnji farmaceuti čekaju nova cjepiva protiv COVID-19, dok je smrtnost od COVID-19 četiri puta veća od broja umrlih od gripe. Između kolovoza 2023. i kolovoza 2024. u Alberti su zabilježena preko 732 smrtna slučaja od COVID-19 i 177 smrtnih slučajeva od gripe. COVID-19 je odgovoran za 23.933 slučaja, dok je registrirano 16.229 slučajeva gripe.

Globalne perspektive

U vrijeme kada se i turistička industrija postupno oporavlja, postavlja se pitanje kamo dalje? 2025. Tokio, Pariz i Bali bit će među top odredištima za putovanja. Ovi gradovi nude fascinantnu mješavinu kulture, kuhinje i znamenitosti koje oduzimaju dah, pokazujući da unatoč globalnoj zdravstvenoj krizi, želja za putovanjem i istraživanjem svijeta ostaje nesmanjena. Tokio, na primjer, privlači više od 31 milijun turista svake godine i čak će biti domaćin Ljetnih olimpijskih igara sljedeće godine. Ovakvi događaji ne samo da promoviraju turizam, već mogu pružiti i pozitivan gospodarski poticaj.

Izazovi s kojima se suočava društvo u cjelini, bili oni lokalni ili globalni, zahtijevaju brzo djelovanje. Ostaje uzbudljivo vidjeti kako će se situacija razvijati u različitim područjima i koje će se mjere poduzeti da se ona poboljša.