Niemiecki przemysł w kryzysie: rosnące koszty pracy zagrażają przyszłości!

Niemiecki przemysł w kryzysie: rosnące koszty pracy zagrażają przyszłości!

Niemiecki przemysł ma poważne kłopoty. Jak Rtęć Z raportów wynika, że ​​w 2024 r. koszty pracy w tym kraju będą aż o całe 22 proc. wyższe od średniej europejskiej. Kolejnym krytycznym punktem jest to, że płace w Niemczech były nawet o 15 proc. wyższe w porównaniu do firm w innych krajach strefy euro. Oznacza to, że konkurencyjność niemieckich firm znacznie ucierpi.

Jednakże produktywność w Niemczech nie jest w stanie zrekompensować tych dodatkowych kosztów. Tak to trwa Gazeta Żytawska wykazało, że niemiecki przemysł znajduje się w recesji od połowy 2018 r., którą jedynie pogłębiają stale rosnące jednostkowe koszty pracy. Od tego czasu jednostkowe koszty pracy wzrosły o 18 proc., podczas gdy wartość dodana brutto wzrosła jedynie o 3 proc.

Niedobór wykwalifikowanej siły roboczej i koszty energii

Kolejną kwestią, która wciąż powraca, jest niedobór wykwalifikowanych pracowników. To nie tylko podnosi płace, ale także pozapłacowe koszty pracy, które w nadchodzących latach prawdopodobnie będą nadal rosły. Instytut Gospodarki Niemieckiej donosi, że w szczególności sektory energochłonne, takie jak stal i przemysł chemiczny, w coraz większym stopniu przenoszą swoją produkcję za granicę, aby obniżyć koszty. Wysokie ceny energii i obciążenia spowodowane transformacją energetyki stanowią sytuację nie do przyjęcia i stanowią obciążenie dla i tak już borykającego się z problemami niemieckiego przemysłu.

Prezydent DIHK, Peter Adrian, pilnie ostrzegł przed niebezpieczeństwami wynikającymi z postępującej deindustrializacji, jeśli rząd nie podejmie natychmiastowych działań. Obejmuje to wezwanie do zreformowania systemów społecznych i ograniczenia pozapłacowych kosztów pracy w celu zapewnienia konkurencyjności. W czasach, gdy branża konkuruje z krajami takimi jak Chiny, może to zadecydować o sukcesie lub porażce.

punkty zapalne i problemy strukturalne

Obecną sytuację dodatkowo komplikuje kilka punktów zapalnych. Pandemia korony, zakłócone łańcuchy dostaw i konflikt na Ukrainie przyczyniają się do niepewności w branży. Ponadto istnieją problemy strukturalne, takie jak zmiany demograficzne i zniszczona infrastruktura, które hamują wzrost gospodarczy.

Połączenie wysokich kosztów pracy, utrzymującego się niedoboru wykwalifikowanych pracowników i rosnących kosztów energii stwarza mieszaną sytuację, która pilnie wymaga wspólnego znalezienia rozwiązań przez politykę i biznes. Przyszłość jest niepewna, a wielu firmom coraz trudniej jest konkurować na arenie międzynarodowej, podczas gdy płace i koszty energii w dalszym ciągu szybko rosną.