Em Steinburg: a falta de trabalho aumenta para 6,1 % em agosto

Em Steinburg: a falta de trabalho aumenta para 6,1 % em agosto

Os números atuais sobre o desemprego no distrito de Steinburg e Dithmarschen mostram um aumento claro, o que para muitos observadores é certamente um sinal para uma análise mais precisa. De agosto a setembro, o desemprego aumentou 0,3 pontos percentuais, o que aumenta a taxa para 6,1 %. Em comparação, a média em Schleswig-Holstein é de 5,9 %. Segundo especialistas, esse desenvolvimento pode parecer surpreendente para alguns.

Outro aspecto importante é a mudança nos pontos abertos. Em agosto, as empresas relatam 78 pontos abertos menos relatados em comparação a julho. Esse desenvolvimento é particularmente digno de nota porque indica uma necessidade reduzida no mercado de trabalho. Curiosamente, a agência de emprego Heide relata que a oferta de emprego no distrito de Steinburg tem um pequeno aumento em comparação com um ano atrás. Martin Lieneke, diretor administrativo da agência, explica que todas as faixas etárias são afetadas pelo aumento do desemprego. Isso pode afetar jovens candidatos a emprego e trabalhadores mais velhos.

flutuações devido à hora do verão

Os meses de verão tradicionalmente trazem uma certa crise no mercado de trabalho, que agora também se reflete nos números atuais. Um porta -voz da Diretoria Regional do Norte em Kiel enfatiza que o aumento do desemprego em agosto não é surpreendente em agosto, pois muitos funcionários estão ausentes durante suas férias e menos empregos estão disponíveis devido à temporada. Durante esse período, a demanda por trabalhadores qualificados pode experimentar um declínio em muitos setores, o que influencia ainda mais os números.

Uma tendência preocupante também é evidente nas posições de treinamento. Em agosto, cerca de 110 posições de treinamento foram relatadas menos do que no ano anterior. Essa tendência em declínio pode ter um impacto no mercado de trabalho regional a longo prazo, uma vez que muitas posições permanecem vagas, apesar do declínio. A Agência de Emprego oferece suporte para fechar essa lacuna e incentiva as empresas a encontrar diferentes maneiras de preencher suas posições de treinamento.

Os desenvolvimentos atuais no distrito de Steinburg e Dithmarschen são, portanto, caracterizados por influências sazonais e um declínio significativo nas posições de treinamento. Essas tendências são cruciais para todas as partes interessadas que dependem de um mercado de trabalho saudável e dinâmico e exigem repensar a estratégia para combater o desemprego e promover posições de treinamento.