V Steinburgu: Laboratgentnosť sa v auguste zvýši na 6,1 percenta

V Steinburgu: Laboratgentnosť sa v auguste zvýši na 6,1 percenta

Súčasné údaje o nezamestnanosti v okrese Steinburg a Dithmarschen vykazujú jasné zvýšenie, čo je pre mnohých pozorovateľov určite signálom presnejšej analýzy. Od augusta do septembra sa nezamestnanosť zvýšila o 0,3 percentuálneho bodu, čo zvyšuje mieru na 6,1 percenta. V porovnaní s tým je priemer v Schlesvic-Holstein 5,9 percenta. Podľa odborníkov sa tento vývoj môže zdať pre niektorých prekvapujúci.

Ďalším dôležitým aspektom je zmena otvorených miest. V auguste spoločnosti v porovnaní s júlom uvádzajú o 78 menej hlásených otvorených miestach. Tento vývoj je obzvlášť pozoruhodný, pretože naznačuje zníženú potrebu na trhu práce. Je zaujímavé, že agentúra pre zamestnanosti spoločnosti HEIDE uvádza, že ponuka pracovných miest v okrese Steinburg má v porovnaní s rokom mierny nárast. Martin Lieneke, generálny riaditeľ agentúry, vysvetľuje, že všetky vekové skupiny sú ovplyvnené zvýšením nezamestnanosti. To by mohlo ovplyvniť mladých uchádzačov o zamestnanie a starších pracovníkov.

Kolísanie v dôsledku letného času

Letné mesiace tradične prinášajú určitý doldrum na trhu práce, ktorý sa teraz odráža aj v súčasných číslach. Hovorca severného regionálneho riaditeľstva v Kieli zdôrazňuje, že zvýšenie nezamestnanosti v auguste nie je prekvapujúce v auguste, pretože mnohí zamestnanci počas svojej dovolenky chýba a kvôli sezóne je k dispozícii menej pracovných miest. Počas tejto doby by dopyt po kvalifikovaných pracovníkov mohol zažiť pokles v mnohých odvetviach, čo ďalej ovplyvňuje počet.

Na tréningových pozíciách je zrejmý aj znepokojujúci trend. Do augusta bolo hlásených okolo 110 tréningových pozícií menej ako v predchádzajúcom roku. Táto klesajúca tendencia by mohla mať vplyv na regionálny trh práce z dlhodobého hľadiska, pretože mnoho pozícií zostáva napriek poklesu neobsadené. Agentúra pre zamestnanosť ponúka podporu na ukončenie tejto medzery a povzbudzuje spoločnosti, aby našli rôzne spôsoby, ako obsadiť svoje školiace pozície.

Súčasný vývoj v okrese Steinburg a Dithmarschen sa preto vyznačuje sezónnymi vplyvmi a výrazným poklesom výcvikových pozícií. Tieto trendy sú rozhodujúce pre všetky zainteresované strany, ktoré sa spoliehajú na zdravý a dynamický trh práce, a dopyt na prehodnotenie stratégie na boj proti nezamestnanosti a podporu pozícií odbornej prípravy.