Tisztító erők Osnabrückben: A tisztességes bérek iránti kereslet növekszik!

Tisztító erők Osnabrückben: A tisztességes bérek iránti kereslet növekszik!

Osnabrück -ben az épülettisztítóknak jelentős változásokkal kell szembenéznie a bérükkel kapcsolatban. Az IG BAU, az iparág szakszervezete három euró óránkénti növekedését igényli. Ez növelheti a személyzet tisztításának minimálbérét óránként 16,50 euróra. Friedrich Pfohl, az IG Bau Bau Osnabrück-emsland-Grafschaft Bentheim elnöke hangsúlyozza, hogy ennek a tisztességes bérnek kell lennie a tisztító személyzet igényes munkájának.

Ez azt jelenti, hogy havi bruttó fizetést jelent körülbelül 2790 euró egy olyan épülettisztító számára, aki teljes idő alatt dolgozik, ami elismerhetően sokat hangzik. Sokan azonban részvételi idő, és általában kora reggel vagy késő este használják őket. A Pfohl a munkát "csontmunkának" írja le, különösen, ha olyan feladatokat vesz igénybe, mint például az iskolai WC -k tisztítása. Itt tisztában kell lennie a nehéz valósággal, hogy a munkavállalók gyakran kevés figyelmet találnak a társadalomban, de sokat kell fizetniük.

sürgős felzárkózás a fizetéshez

A PFOHL kritikus a tisztítószemélyzet korábbi javadalmazása szempontjából. "Azok az idők, amikor egy épülettisztító véget vet a bérlánc végére, véget ér" - mondja. Az Osnabrück kb. 4830 alkalmazottja hosszú ideig nem kapott egyetlen inflációs kompenzációt. Ez óriási igényt eredményez a fizetés felzárkóztatásához, és az IG Bau most azt követeli, hogy ezt azonnal kezeljék.

Ezenkívül az épülettisztító kereskedelemben részt vevő hallgatóknak szintén részesülniük kell az új bérek igényeiből. A képzés első évében az IG BAU havonta 150 euró növekedését célozza, így a javadalmazás 1050 euró lehet a képzés kezdetétől. A képzés utolsó harmadik évében a gyakornokok havonta 1500 eurót kereshetnek, ami 300 euró növekedést jelent a jelenlegi feltételekhez képest.

Az IG BAU és az épülettisztító kereskedelem Szövetségi Guild Szövetségének tárgyalásainak szeptember második hetében a következő fordulóba kerülnek. Az itt döntésnek messze lehet az egész iparágra vonatkozó következményei, és jelezhetik, hogy mennyire fontos a tisztító személyzet munkája a társadalom számára. Végül is ez a munka nemcsak a szolgáltatások teljesítése, hanem az irodában, az iskolákban és az ápolási létesítményekben a mindennapi élet alapvető oszlopa.

Ez az előzetes egyre növekvő elismerést mutat a tisztító személyzet és munkájuk fontosságának. A bérnövekedés végrehajtása nemcsak javíthatja a munkavállalók pénzügyi helyzetét, hanem növelheti a közvélemény tudatosítását az építési tisztítás kihívásairól és szükségleteiről is.