Rengjøringskrefter i Osnabrück: Etterspørselen etter rettferdig lønn vokser!

Rengjøringskrefter i Osnabrück: Etterspørselen etter rettferdig lønn vokser!

I Osnabrück har bygningsrenserne betydelige endringer i forhold til lønnen deres. IG Bau, unionen for denne bransjen, krever en økning i timelønn for tre euro. Dette kan øke minstelønnen for rengjøringspersonell til 16,50 euro per time. Friedrich Pfohl, styreleder for IG Bau Bau Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim, understreker at dette skal være det rettferdige lønnen for det krevende arbeidet med rengjøringspersonell.

Dette betyr en månedlig bruttolønn på rundt 2790 euro for en bygningsrenser som jobber på heltid, som riktignok høres mye ut. Imidlertid er mange deltid og brukes vanligvis tidlig på morgenen eller sent på kvelden. PFOHL beskriver arbeidet som en "beinjobb", spesielt hvis du vurderer oppgaver som å rengjøre skoletoaletter. Her må du være klar over den harde virkeligheten at de ansatte ofte finner liten oppmerksomhet i samfunnet, men må betale mye.

presserende innhenting å gjøre med betaling

pfoHl er kritisk til den tidligere godtgjørelsen av rengjøringspersonalet. "De gangene en bygningsrenser setter seg på slutten av lønnskjeden er over," sier han. De rundt 4830 ansatte i Osnabrück ville ikke ha fått en eneste cent av inflasjonskompensasjonen på lang tid. Dette fører til et enormt behov for å innhente betaling, og IG BAU krever nå at dette vil bli adressert umiddelbart.

I tillegg bør traineer i bygningsrensingen også dra nytte av de nye lønnskravene. For det første treningsåret sikter IG Bau på en økning på 150 euro per måned, slik at godtgjørelsen kan være 1050 euro fra opplæringen. I det siste tredje treningsåret kunne traineene til og med tjene 1500 euro per måned, noe som representerer en økning på 300 euro sammenlignet med dagens forhold.

Forhandlingene mellom IG BAU og Federal Guild Association of the Building Cleaner Trade skal gå inn i neste runde i den andre uken i september. Avgjørelsen her kan ha vidtrekkende konsekvenser for hele bransjen og et tegn på hvor viktig arbeidet med rengjøringspersonell er for samfunnet er. Tross alt er dette arbeidet ikke bare oppfyllelsen av tjenester, men også en grunnleggende pilar i hverdagen i kontor, skoler og omsorgsfasiliteter.

Dette fremskrittet viser en økende anerkjennelse av viktigheten av rengjøringspersonell og deres arbeid. Implementeringen av lønnsøkningene kunne ikke bare forbedre den økonomiske situasjonen til de ansatte, men også øke bevisstheten om utfordringene og nødvendighetene ved å bygge rengjøring.