Siły czyszczące w Osnabrück: rośnie zapotrzebowanie na uczciwe płace!”

Siły czyszczące w Osnabrück: rośnie zapotrzebowanie na uczciwe płace!”

W Osnabrück sprzątacze budynków napotykają znaczące zmiany w stosunku do ich płac. IG Bau, związek tej branży, wymaga wzrostu płac godzinowych za trzy euro. Może to zwiększyć płacę minimalną dla personelu czyszczącego do 16,50 euro na godzinę. Friedrich Pfohl, przewodniczący IG Bau Bau Osnabrück-emland-Grafschaft Bentheim, podkreśla, że powinna to być uczciwe wynagrodzenie za wymagającą pracę personelu czyszczącego.

Oznacza to miesięczną pensję brutto wynoszącą około 2790 euro za sprzątacz budynku, który pracuje w pełnym czasie, co wprawdzie dużo brzmi. Jednak wiele jest w niepełnym wymiarze godzin i zwykle jest używanych wcześnie rano lub późno w nocy. PFOHL opisuje pracę jako „pracę kostną”, zwłaszcza jeśli rozważasz zadania takie jak sprzątanie toalet szkolnych. Tutaj musisz zdawać sobie sprawę z trudnej rzeczywistości, że pracownicy często zwracają uwagę w społeczeństwie, ale muszą dużo zapłacić.

pilne nadrabianie zaległości w płatności

pfohl ma krytyczne znaczenie dla poprzedniego wynagrodzenia personelu czyszczącego. „Czasy, w których sprzątaczka budynku stawia się na końcu łańcucha płacowego” - mówi. Około 4830 pracowników w Osnabrück przez długi czas nie otrzymałby ani jednego centa rekompensaty inflacji. Prowadzi to do ogromnej potrzeby nadrobienia płatności, a IG BAU domaga się teraz natychmiastowego rozwiązania.

Ponadto stażystowie w handlu czyszczeniem budynków powinni również skorzystać z nowych roszczeń płacowych. W pierwszym roku szkolenia IG Bau dąży do wzrostu o 150 euro miesięcznie, aby wynagrodzenie może wynosić 1050 euro od początku szkolenia. W ostatnim trzecim roku szkolenia stażyści mogli nawet zarobić 1500 euro miesięcznie, co stanowi wzrost o 300 euro w porównaniu z obecnymi warunkami.

Negocjacje między IG BAU a Federalnym stowarzyszeniem gildii w handlu czyszczeniem budynku mają zostać następne w drugim tygodniu września. Decyzja tutaj może mieć dalekie konsekwencje dla całej branży i znak, jak ważna jest praca personelu czyszczącego dla społeczeństwa. W końcu praca ta jest nie tylko spełnieniem usług, ale także fundamentalnym filarem codziennego życia w biurze, szkołach i placówkach opieki.

Ten postęp pokazuje coraz większe uznanie znaczenia personelu sprzątania i ich pracy. Wdrożenie wzrostu płac może nie tylko poprawić sytuację finansową pracowników, ale także zwiększyć świadomość społeczną na temat wyzwań i potrzeb budowania czyszczenia.