Rengöringskrafter i Osnabrück: Efterfrågan på rättvisa löner växer!

Rengöringskrafter i Osnabrück: Efterfrågan på rättvisa löner växer!

I Osnabrück möter byggnadsstädare betydande förändringar i relation till deras lön. IG BAU, facket för denna bransch, kräver en ökning av timlönen för tre euro. Detta kan öka minimilönen för städpersonal till 16,50 euro per timme. Friedrich Pfohl, ordförande för IG BAU BAU OSNABRUK-EMSLES-GRAFSCHAFT BENTHEIM, betonar att detta borde vara rättvisa löner för det krävande arbetet med städpersonal.

Detta innebär en månatlig bruttolön på cirka 2790 euro för en byggnadsrensare som arbetar heltid, vilket visserligen låter mycket. Men många är deltid och används vanligtvis tidigt på morgonen eller sent på natten. PFOHL beskriver arbetet som ett "benjobb", särskilt om du överväger uppgifter som rengöring av skoltoaletter. Här måste du vara medveten om den hårda verkligheten att de anställda ofta hittar lite uppmärksamhet i samhället, men måste betala mycket.

brådskande fångst för att göra med betalning

pfohl är kritisk till den tidigare ersättningen av städpersonalen. "De tider då en byggnadsrensare sätter sig i slutet av lönekedjan är över," säger han. De cirka 4830 anställda i Osnabrück skulle inte ha fått en enda cent av inflationskompensation under lång tid. Detta leder till ett enormt behov av att komma ikapp i betalning, och IG BAU kräver nu att detta kommer att behandlas omedelbart.

Dessutom bör praktikanter i byggnadens rengöringshandel också dra nytta av de nya lönekraven. För det första utbildningsåret siktar IG BAU för en ökning med 150 euro per månad, så att ersättningen kan vara 1050 euro från utbildningen. Under det sista tredje året av utbildningen kan praktikanterna till och med tjäna 1500 euro per månad, vilket motsvarar en ökning med 300 euro jämfört med de nuvarande förhållandena.

Förhandlingarna mellan IG BAU och Federal Guild Association of the Building Cleaner Trade ska gå in i nästa omgång under den andra veckan i september. Beslutet här kan få långtgående konsekvenser för hela branschen och ett tecken på hur viktigt arbetet med städpersonal är för samhället. När allt kommer omkring är detta arbete inte bara uppfyllandet av tjänster, utan också en grundläggande pelare i vardagen i kontor, skolor och vårdinrättningar.

Detta framsteg visar ett ökande erkännande av vikten av städpersonal och deras arbete. Genomförandet av löneförhöjningarna kunde inte bara förbättra de anställdas ekonomiska situation, utan också öka allmänhetens medvetenhet om utmaningar och nödvändigheter att bygga städning.