Insolvencia en Recaro: ¿Qué significa esto para los empleados en Kirchheim?
Insolvencia en Recaro: ¿Qué significa esto para los empleados en Kirchheim?
La insolvencia del famoso fabricante de asientos de automóviles Recaro en Kirchheim Unter Teck no solo sacudió a los empleados en cuestión, sino también a toda la región. El nombre Recaro ha representado la calidad y la innovación en la industria automotriz durante décadas. Los signos de dificultades económicas se han notado en los últimos años, pero el anuncio repentino del lunes fue sorprendente para muchos.
Un paso impactante
El Tribunal de Distrito de Esslingen ordenó la autoadministración preliminar a pedido de la Compañía y nombró al abogado Stuttgart Holger Blümle como administrador provisional. Blümle examinará principalmente la situación económica de Recaro Automotive GMBH y apoyará la gerencia en el proceso. Esto le da a la compañía la oportunidad de reestructurarse bajo supervisión judicial.
Un golpe difícil para los empleados
El IG Metall, el sindicato que representa a los empleados, comentó sobre las consecuencias de estos desarrollos. Durante años, los 215 empleados han prescindido de los aumentos salariales y aguantan sus salarios para contribuir a la estabilidad de la empresa. La reacción del presidente del Consejo de Obras, Frank Bokowit, es clara: "Nuestra confianza en la gestión fue sacudida. Hemos traído grandes víctimas para apoyar a Recaro".
Las demandas de la Unión
El metall IG requiere un diálogo abierto entre la administración, el administrador y la fuerza laboral. El jefe de IG Metall, Alessandro Lieb, enfatiza la importancia de la comunicación transparente y las demandas de que todas las opciones se verifiquen para asegurar los trabajos. Una próxima reunión con los representantes de la fuerza laboral debería servir para discutir el procedimiento adicional.
El entorno económico y el futuro de Recaro
La bancarrota de Recaro refleja una situación económica cada vez más difícil en la industria de proveedores automotrices. Los cambios en la demanda de vehículos y el cambio a tecnologías sostenibles presentan a muchas empresas desafíos. Especialmente efectos como este son preocupantes para los empleados y sus familias, ya que no solo ponen en peligro el lugar de trabajo, sino también la estabilidad económica de la región.
Finalmente, queda por esperar que la autoadministración preliminar y los exámenes del administrador puedan conducir a una solución sostenible que proteja tanto los trabajos de los empleados como la marca Recaro en la industria automotriz.
- nag
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