Piața muncii din districtul Euskirchen: creșterea șomajului și a posturilor vacante

Piața muncii din districtul Euskirchen: creșterea șomajului și a posturilor vacante

Piața muncii din districtul Euskirchen se arată într -o situație îngrijorătoare în comparație cu anul precedent. În august 2023, 6096 de persoane erau încă șomeri, dar un an mai târziu acest număr a crescut la 6603, o creștere de 507 de persoane. Numărul de pete deschise a scăzut de la 2106 la 1663, ceea ce corespunde unui declin de 443 de poziții. Această dezvoltare ridică întrebări și arată că problemele de pe piața muncii ar putea fi mai profunde.

Cele mai recente date de la agenția de ocupare a ocupării forței de muncă arată că la sfârșitul lunii august 166, șomerii au fost înregistrați mai mult decât în iulie. Dintre cele 1195 de persoane care au raportat șomeri în august, care a fost cu 46 mai puțin decât în luna precedentă. În același timp, 1026 de persoane și -au încheiat șomajul, care este cu 31 mai mic decât în iulie. Aceste numere aruncă o lumină asupra faptului că, în ciuda creșterii numărului de șomaj, există și o anumită mobilitate în statisticile care nu pot fi interpretate atât de ușor.

evoluții suplimentare pe piața locurilor de muncă

Agenția pentru ocuparea forței de muncă a clasificat creșterea numărului șomajului în ultima lună de sărbători ca dezvoltare sezonieră, dar situația rămâne critică. Ralf Holtkötter, președintele conducerii Agenției de Ocupare Brühl, este optimist că cifrele din septembrie ar putea scădea, deoarece mulți tineri își încep pregătirea profesională la începutul anului școlar. Astfel, sectorul educațional ar putea aduce pe scurt ajutor și, cel puțin temporar, să reducă șomajul.

Deși numărul posturilor vacante a scăzut considerabil în ultimele luni, Holtkötter vede încă o nevoie ridicată de lucrători calificați. Față de anul precedent, posturile vacante sunt cu 235 mai mici și există, de asemenea, o scădere de 52 față de iulie. Cu toate acestea, Holtkötter subliniază că există perspective bune pentru șomerii cu calificări potrivite, în special în sectoare precum afacerea de fabricație, construcția și în sectorul social și de sănătate.

Rata șomajului în districtul Euskirchen s -a schimbat și el. A crescut cu 0,1 puncte procentuale la 6,1 la sută. În august 2023, această cotă a fost încă de 5,7 la sută. Acest lucru indică faptul că tensiunea pe piața muncii crește și provocările pentru agenția de muncă au crescut.

situația pieței muncii în conformitate cu municipalitățile

O privire asupra municipalităților individuale din districtul Euskirchen ilustrează diferitele evoluții. Următoarele cifre au fost înregistrate la sfârșitul lunii august 2023:

• Districtul Euskirchen: 6603 șomeri/1663 Locuri deschise
• Bad Münstereifel: 452 șomeri/90 de locuri deschise
• Blankenheim: 290 șomeri/54 locuri deschise
• Dahlem: 121 șomeri/26 spoturi deschise
• euskirchen: 2539 șomeri/638 locuri deschise
• Hellenthal: 241 șomeri/69 de locuri deschise
• kall: 353 șomeri/91 SPOTS Open
• mechernich: 792 șomeri/194 Locuri deschise
• Nettersheim: 170 șomeri/60 vacante
• schleiden: 514 șomeri/94 locuri deschise
• Weilerswist: 509 șomeri/129 locuri deschise
• Zülpich: 622 șomeri/218 locuri deschise
• Kreis Düren: 11113 șomeri/1499 Locuri deschise
• heimbach: 147 șomeri/15 locuri de muncă vacante

Aceste numere subliniază distribuția diferită a șomajului și a punctelor deschise din diferitele municipalități. În timp ce unele zone sunt afectate de șomaj mai mare, există mai puțini șomeri în alte părți ale cercului, dar și mai puține locuri disponibile. Eforturile agenției trebuie să fie acum destinate contracarării acestor dezechilibre și promovarea în mod specific calificărilor solicitanților de locuri de muncă.