Az Awo Regionális Szövetség búcsút mond Helga Kühn-Mengel-től 32 év után

Az Awo Regionális Szövetség búcsút mond Helga Kühn-Mengel-től 32 év után

A Berghej-i Medio Rhein-ERFT-ben a legkisebb AWO regionális konferencián egy korszak véget ért. 32 éves hivatali év után Helga Kühn-Mengel, a munkavállalók jólétének kiemelkedő alakja, már nem versenyeztek. Érdemeiket állandó ovációval elismerték, amikor az Euskirchen körzet és a Rhein-ERFT kerület AWO helyi szövetségeinek küldöttjei búcsút mondtak. Heiner Dabitz, az Awo District elnökének nevezték ki tiszteletbeli elnökévé, és a dicséretben „Modern Marie Juchacz” -nak nevezték el, amely tiszteletteljes utalás az AWO alapítójára.

Kühn Mengel, aki korábban a Bundestag tagja volt, megragadta a lehetőséget, hogy röviden áttekintse hosszú karrierjét. Beszédében hangsúlyozta, hogy a társadalmi kérdések iránti fáradhatatlan elkötelezettsége a kölni gyermekek korai támogatási központjában és az AWO -val való együttműködés pszichológusának szakmai tevékenységéből származik. "Az AWO sok jót hozott létre a társadalom számára, és ennek nagy része még ma is működik"-mondta Külh-Mengel, és hangsúlyozta, mennyire fontos a szervezet.

bergheim: Az Awo

Ebben az évben Werner Wamser-t a Hellenthalból és Christiane Wennerből, a Brühl-ből választották az Awo Regionális Szövetség Rhein-ERFT és Euskirchen új kettős vezetésének. Ez a döntés azt a törekvést tükrözi, hogy az AWO jövő -védelmező felépítse. Andreas Houska ügyvezető igazgatója beszédében világossá tette, hogy az AWO 2023 -ban jól elhelyezkedett, szilárd mérleggel, összesen 60 millió euróval, annak ellenére, hogy az elmúlt év néhány kihívás volt. Például arra késztette a tagok drasztikus veszteségét, hogy több helyi szövetséget bezárjon. Más területeken, mint például az Oberaußem, az Erftstadt és a Stommeln, növekszik a tagság.

Az új vezetés célja, hogy az AWO -t ne csak szolgáltatóként, hanem a társadalom társadalmi -politikai hangjaként is pozicionálja. Ez különösen fontos a jelenlegi politikai tájban, amelyben Kühn-Mengel szerint az antidemokratikus és rasszista tendenciák szerepelnek a napirenden. "Ellenőrizni fogjuk ezeket a kihívásokat" - ígérte, és kifejezve bizalmát az AWO jövőbeli munkájában.

búcsú és új kihívások

A Kühn-Mengel búcsúját érzelmek alakították. Különösen hangsúlyozták a térségben a társadalmi projektek iránti fáradhatatlan elkötelezettségét. Az elismerés során Bergheim polgármestere, Elisabeth Hülsewig megköszönte a távozó elnöknek az éves munkáját. A nappali gondozási központok képviselői egy önfestéses képet is bemutattak neki, mint az elismerés és az elismerés jele.

A konferencia során a kitüntetések folytatódtak: Axel Heiner Dabitz Hans Krings, Heide Royen és Georg Neunzig tiszteletét is megtisztelte a Marie-Juchacz jelvényt. Ezek az elismerés jutalmazza a szervezeten belüli kiemelkedő eredményeket, és megmutatja, mennyire fontos a tagok önkéntes munkája.

Az AWO fontos feladatokkal néz szembe, és az új kettős vezetők készen állnak a jövő kihívásainak elfogadására. Tekintettel a németországi jelenlegi fejleményekre, még nem látni kell, hogy az AWO hogyan reagál az új társadalmi igényekre, és továbbra is formálja a társadalmi igazságosság és a befogadás támogatójaként betöltött szerepét.

Az AWO (ArbeiterWohlfahrt) hosszú története van Németországban, amely visszatér a Weimar Köztársasághoz. 1919 -ben az akkori társadalmi problémák kezelésére alapították, különösen a munkásosztályt. Marie Juchacz, a kezdeményező volt a német Reichstag egyik első női tagja, és egész életében a társadalmi igazságosság és az egyenlőség miatt kampányolt. Vezetése alatt az AWO fontos szociális szolgáltatókká vált Németországban. Az AWO még ma is a társadalmi részvétel, az egyenlő lehetőségek, valamint a szegénység és az egyenlőtlenség elleni küzdelem az összes társadalmi osztályban.

Az utóbbi években a szervezet különféle kihívásokat elsajátított, amelyeket társadalmi fellendülések és gazdasági bizonytalanságok jellemeznek. Egyre nagyobb szükség van a szociális szolgáltatásokra, különösen a bevándorlók, az egyedülálló szülők és az idősek számára. A jelenlegi Awo jelentése a németországi társadalmi fejleményekről, a gondozás, az integráció és a tanácsok területén lévő szolgáltatások iránti igény várhatóan növekszik. Ezek a tartós kihívások hangsúlyozzák az AWO mint társadalmi hatalom relevanciáját.

Társadalmi kihívások és trendek

A társadalmi kihívások az utóbbi években megváltoztak. A nagy társadalmi forradalmak, mint például a Covid 19 járvány, szigorították a társadalmi egyenlőtlenségeket és fokozták a társadalmi intézményekre gyakorolt ​​nyomást. Az AWO különféle projektekkel és kezdeményezésekkel reagált ezekre a kihívásokra. Például sok olyan régióban kínálnak munkavégzési segédeszközöket, akik a Pandeme -hez kapcsolódó gazdasági hanyatlás miatt elveszítették munkahelyüket.

Ezen kiigazítási intézkedések mellett az egyesület olyan programokra is összpontosít, amelyek célja a mentális egészség támogatása. Tekintettel a növekvő magányra és stresszfertőzésre, egyre inkább kínálnak mentális egészségügyi támogatást, amelyek a helyszínen elérhetőek. A szociális munka fontossága ezeken a területeken félreérthetetlen, és a helyi és a nemzeti politika elismerése növekszik.

Tagfejlesztés és jövőbeli kilátások

A tagfejlesztés az AWO-ban egy másik fontos téma. Míg néhány helyi szövetségnek, amint már említettük, a tagság elvesztése miatt bezárnia kellett, más régiókban a növekedés jelei vannak. Andreas Houska ügyvezetõ igazgató hangsúlyozta annak szükségességét, hogy a jövőben jól állítsa be az AWO -t. A modern kommunikációs eszközök és a célzott kampányok bevezetésével az egyesület reméli, hogy több embert nyer munkájáért, és az aktív tagságba helyezi őket.

A jövő-orientált megközelítés lehet a tagok hangsúlyozott részvétele. Az AWO már reagált a tagság generációs változására, és megpróbálja aktívan bevonni a fiatalabb tagokat. Platformokat kínálnak az ifjúság hangjára, és elkötelezettek az aggodalmaik iránt. Az AWO források a közösségi médián és más digitális csatornákon keresztül fektetnek be célcsoportok elérése és a társadalmi elkötelezettség előmozdítása érdekében.

Az út továbbra is kihívást jelent, de a társadalmi változásokhoz való folyamatos adaptáció és a tagok kihívásainak igényeire összpontosít.