Od mize do reševalca: pot Michaela Zehder do gasilske zveze

Od mize do reševalca: pot Michaela Zehder do gasilske zveze

Poklic, ki je fizično in duševno zahteven: gasilska brigada. Čeprav so ženske danes zastopane na številnih področjih življenja, gasilska brigada, zlasti profesionalna gasilska zveza, pogosto ostaja moška domena. To velja tudi v Reutlingenu, kjer je Michaela Zehnder, edina ženska profesionalna gasilska brigada med 85 aktivnimi silami. Samo 24 let bo kmalu zaključila svoje usposabljanje in kmalu bo začela.

Michaela je odraščala v Schrambergu in se pridružila prostovoljni gasilski brigadi, ki sta jo navdihnila njen oče in dedek, ki sta bila oba gasilca. Njeno zgodnje navdušenje nad tem poklicem jo je privedlo do tega, da se je naučila poklic elektronike, ki se je izkazala za ugodno, ko se je prijavila na službo v profesionalni gasilski brigadi. S trdnim tehničnim usposabljanjem v žepu je optimalno pripravljen na izzive poklica gasilske zveze.

Zahteve za policijske sile so visoke

Preden lahko pridete do profesionalne gasilske enote, je treba premagati velike ovire. Postopek prijave vključuje zahteven športni test, ki ne vključuje samo osnovnih testov fitnesa, kot sta tek in plavanje, temveč tudi posebne discipline gasilske zveze, kot je višina višine na zračni lestvi in reševanju. Toda Michaela je uspešno obvladala te izzive. "Seveda, za to morate trenirati," pravi, da bi samozavestno predstavili zahteve in njene športne uspehe.

Operacije gasilske zveze so pogosto nepredvidljive in gasilci predstavljajo stalne nove izzive. "Nikoli ne veš, kako se razvija delovni dan, to je popolnoma vznemirljivo," pravi Michaela. Fascinacija za raznolikost misij in občutek dela v ekipi naredijo delo še posebej privlačno za vas. Poudarja, kako pomembno je delovati kot enota, saj vsaka roka šteje v uporabo, ne glede na spol. "Nihče te ne vpraša v akciji, ali si moški ali ženska," poudarja.

povečanje ženske kvote

Kljub začetnemu neravnovesju v profesionalni gasilski brigadi je prihodnost videti rožnata. Michaela kmalu ni mogla biti več edina ženska v gasilski brigadi Reutlinger. Druge ženske kažejo zanimanje za kariero gasilske zveze, število gasilcev v prostovoljni gasilski brigadi pa se poveča. Kot potrjuje poveljnik Stefan Hermann, se število mladih mladih povečuje. "Trend narašča" je njegova ocena. Ta pozitiven razvoj bi lahko na gasilsko brigado prinesel grd dih svežega zraka.

Gasilska brigada v Reutlingenu ima vsako leto približno 2000 misij, kar pomeni, da je treba vedno nekaj storiti, tudi če ni nujnih primerov. Gasilci morajo trenirati in nadaljevati usposabljanje, počakati na vozila in sodelovati pri rednih vajah. Te vsestranske storitve so bistveni del življenja gasilske zveze, ki pogosto presega akutne operacije.

Ko se intervju z Michaelo konča, se sliši alarm. Skoči navzgor, se poslovi in pohiti proti svoji omarici. Z izjemno hitrostjo se pridruži svojim kolegom na zasilnem vozilu. Na prizorišču so v nekaj minutah. Na srečo je bila le baza hrane, ki poudarja učinkovitost in hitrost gasilske zveze.

Nov način za ženske v Fire Brigadi

Michaela Zehnder ni le gasilec, ampak tudi simbol sprememb na tradicionalno profesionalnem področju, kjer prevladujejo moški. Njihova prisotnost v požarni brigadi Reutlingen označuje majhen, a pomemben korak k enakosti in kaže, da so ženske v vseh poklicih, tudi v nekaterih najbolj zahtevnih, lahko uspešne. Za številne mlade ženske bi lahko bila njihova zgodba navdih, da gredo enako in sledijo svojim sanjam, ne glede na to območje. Potreben je pogum, da naredite prvi korak, toda Michaela kaže, da se splača.

izzivi in priložnosti za ženske v gasilski brigadi

Vključevanje žensk v moške domene, kot je gasilska brigada, pogosto oblikujejo izzivi, hkrati pa ponuja tudi priložnosti. Mnoge ženske poročajo o pozitivni koheziji in podpori v skupini, kar jim pomaga, da se ustanovijo v poklicnem okolju. Tema enakosti in raznolikosti postaja vse pomembnejša, številne gasilske brigade pa sprožijo programe, katerih posebej si prizadevajo spodbuditi ženske, se prijaviti in kariero v gasilski brigadi.

Študija Zveznega ministrstva za družino, starejše, ženske in mladino kaže, da število žensk v tehničnih poklicih, vključno z gasilsko brigado, nenehno raste. S ciljanim govorom in oglaševanjem za gasilsko brigado kot poklicno pot bi se lahko te številke še naprej povečevale. Programi, ki omogočajo mentorstvo in mreženje, veljajo za posebej učinkovite. Primer tega je program mentorstva "Ženske v gasilski brigadi in nujnih službah", ki še posebej privlači ženskam in jim nudi starejše in izkušene kolege.

status quo gasilske brigade v Nemčiji

Gasilska brigada v Nemčiji je raznolika in se je v zadnjih letih bistveno spremenila. Glede na demografske izzive veliko gasilskih enot išče nove kadre, kar povečuje potrebo po usposobljenem osebju. Po podatkih nemškega združenja gasilske zveze je v Nemčiji aktivnih približno 1,3 milijona članov gasilske zveze, delež žensk pa je približno 10 odstotkov. Ta številka se močno razlikuje med zveznimi državami in znotraj različnih gasilskih enot.

Zvezne države imajo različne pristope za promocijo žensk v gasilski brigadi. Nekateri so začeli ciljno usmerjene kampanje za zaposlovanje, v drugih pa so na voljo posebni tečaji za usposabljanje za boljše pripravo žensk na izzive poklica. Družbena percepcija gasilske zveze se je spremenila in mnogi ljudje podpirajo idejo o bolj različni ekipi, kar se odraža tudi v vse večjem številu prosilcev.

usposabljanje in specializacija

Trening kot gasilec ali gasilec vključuje praktične in teoretične sestavine. Poleg športnega testa morajo prihodnji gasilci opraviti tudi celovito usposabljanje za gasilsko inženirstvo, požarno zaščito in nujne službe. To vključuje učenje o požarnem boju, tehnični pomoči in prvi pomoči. Za izpolnitev zahtev sodobne gasilske zveze je potrebno stalno usposabljanje.

Vloga prostovoljne gasilske zveze

Prostovoljna gasilska enota ima pomembno vlogo v nemškem sistemu za zaščito požara. Ne samo da pomembno prispeva k obrambi nevarnosti, ampak je tudi pomembno mesto usposabljanja za mlade zainteresirane zabave, kot je Michaela Zehnder, ki je svoje poklicno usposabljanje našla prek prostovoljne gasilske zveze. V mnogih skupnostih je prostovoljna gasilska brigada pogosto prva kontaktna točka v nujnih primerih, ki poudarja njihov pomen v družbi.

Tudi tukaj je razviden vse večji trend: število žensk v prostovoljnih gasilskih brigadah se povečuje, ženske pa so vse pogosteje izbrane na vodstvenih položajih. To vodi v močnejšo reprezentacijo in ga je mogoče razumeti kot znak kulturne spremembe v organizacijah. Pobude za spodbujanje žensk so ključne za nadaljnjo spodbujanje enakosti na tem področju.