Dizajn budućnosti: Schaeffler Search (stariji) vlasnik proizvoda u Frankfurtu

Dizajn budućnosti: Schaeffler Search (stariji) vlasnik proizvoda u Frankfurtu

U današnjem poslovnom krajoliku uloga vlasnika proizvoda, posebno u području upravljanja odnosima s kupcima (CRM), postala je neophodna. Na Schaeffleru u Frankfurtu AM Main, nudi se uzbudljiva prilika da aktivno radi na inovativnim rješenjima za jačanje lojalnosti kupaca i povećanja prodaje.

Položaj i odgovornosti

U novoj poziciji zaposlenici su odgovorni za stratešku viziju CRM proizvoda. To zahtijeva usku suradnju s interdisciplinarnim timovima kako bi se osiguralo uzimanje u obzir potrebe kupaca i zahtjevi tržišta. Zadatak uključuje ne samo planiranje, već i komunikaciju s dionicima i provedbu kreativnih rješenja.

radno okruženje i korporativna kultura

Schaeffler se ističe kroz svoju poštujuću korporativnu kulturu koja promiče otvorenu komunikaciju i kolegijalnu suradnju. Ova atmosfera nadopunjuje atraktivne prednosti, kao što su fleksibilno radno vrijeme, mogućnosti kućnog ureda i opsežne mogućnosti obuke. Cilj je kontinuirano razviti i tvrtku i zaposlenike.

prednosti frankfurtske lokacije

Situacija u Frankfurtu Am Main, jedno od najvažnijih poslovnih lokacija u Europi, nudi brojne prednosti. Grad je poznat po svojoj inovativnoj snazi ​​i dinamici, što stvara idealno okruženje za profesionalni razvoj i uzbudljive projekte. To može biti odlučujući faktor za mnoge stručnjake, posebno za one koji vole raditi u središtu izazova.

poziv za prijavu

Svatko tko ima dubinsko znanje o razvoju proizvoda i strast prema CRM-u ima priliku postati dio tima Schaefflera i aktivno sudjelovati u dizajnu budućnosti. Zainteresirani podnositelji zahtjeva ne bi se trebali bojati iskoristiti ovu priliku i prijaviti se - budućnost već čeka!

U svijetu koji se kreće, sposobnost prilagođavanja promjenama i razvijanja inovativnih rješenja od najveće je važnosti. Položaj (starijeg) vlasnika proizvoda CRM -a u Schaeffleru u Frankfurtu Am Main izvrstan je primjer takvih razvoja i pokazuje kako moderne tvrtke traže talente koji su u stanju savladati izazove i istovremeno se usredotočiti na potrebe kupaca.