Oblikovanje prihodnosti: Schaeffler Search (višji) lastnik izdelka v Frankfurtu

Oblikovanje prihodnosti: Schaeffler Search (višji) lastnik izdelka v Frankfurtu

V današnji poslovni krajini je vloga lastnika izdelka, zlasti na področju upravljanja odnosov s strankami (CRM), postala nepogrešljiva. V Schaefflerju v Frankfurtu Am Main je ponujena vznemirljiva priložnost za aktivno sodelovanje na inovativnih rešitvah za krepitev zvestobe kupcev in povečanje prodaje.

Položaj in odgovornosti

Na novem položaju so zaposleni odgovorni za strateško vizijo izdelkov CRM. To zahteva natančno sodelovanje z interdisciplinarnimi skupinami, da se zagotovi upoštevanje potreb strank in tržne zahteve. Naloga ne vključuje samo načrtovanja, ampak tudi komunikacije z zainteresiranimi stranmi in izvajanje kreativnih rešitev.

delovno okolje in korporativna kultura

Schaeffler izstopa s svojo spoštljivo korporativno kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in kolegialno sodelovanje. To vzdušje dopolnjuje privlačne prednosti, kot so prilagodljiv delovni čas, možnosti domače pisarne in obsežne možnosti usposabljanja. Cilj je nenehno razvijati tako podjetje kot zaposlene.

Prednosti lokacije Frankfurt

Razmere v Frankfurtu Am Main, eni najbolj osrednjih poslovnih lokacij v Evropi, ponuja številne prednosti. Mesto je znano po svoji inovativni moči in dinamiki, ki ustvarja idealno okolje za poklicni razvoj in vznemirljive projekte. To je lahko odločilni dejavnik za številne strokovnjake, zlasti za tiste, ki radi delajo v središču izzivov.

klic aplikacije

Vsakdo, ki ima poglobljeno znanje o razvoju izdelkov in ima strast do CRM, ima možnost postati del Schaefflerjeve ekipe in aktivno sodeluje pri oblikovanju prihodnosti. Zainteresirani prosilci se ne bi smeli bati, da bi izkoristili to priložnost in se prijavili - prihodnost že čaka!

V hitrem svetu je največja pomembna sposobnost prilagajanja spremembam in razvoju inovativnih rešitev. Položaj kot (višji) lastnik izdelka CRM pri Schaefflerju v Frankfurtu AM Main je odličen primer takšnega razvoja in prikazuje, kako sodobna podjetja iščejo talente, ki so sposobna obvladati izzive in se hkrati osredotočiti na potrebe strank.