Ebapiisav tugi: kohus tugevdab raskete puuetega töötajate õigusi

Ebapiisav tugi: kohus tugevdab raskete puuetega töötajate õigusi

Raske puuetega inimeste professionaalne integreerimine on keskne teema, mis omandab kohtute praeguste otsuste kaudu. Freiburgi töökohtu uus kohtupraktika näitab selgelt, et isegi kohtuprotsessiperioodil on tööandjad kohustatud võtma ebasoodsas olukorras olevate töötajate toetamiseks ennetusmeetmeid.

kohtupraktika kui kaasamise märk

4. juunil 2024 otsustas Freiburgi töökohus kohtuasja raske puudega ametniku poolt, kes töötas Freiburgi linnas. Vaatamata kõrgele puude astmele (GDB 50) puutus töötaja kokku vaid mõne kuu pärast. Kohus leidis, et linn ei suutnud ennetusmenetlust läbi viia vastavalt SGB IX paragrahvi 167 lõikele 1. See säte kohustab tööandjaid sekkuma töösuhete raskuste korral ja võtma integreerimise tagamiseks vajalikke kohandamismeetmeid.

Kaitse Focus'i vallandamise eest Traditsiooniliselt on töötajatel kohtuprotsessil vallandamise eest vaid piiratud kaitse. Kuid kohtute uus otsus teeb midagi selle kaitstud ruumi laiendamiseks. Otsuse oluline aspekt on see, et Freiburgi töökohus juhib tähelepanu sellele, et kohtuprotsessiperioodil on juba õigus toetada ja kohandada. See on kooskõlas Euroopa Kohtu Euroopa Kohtu nõuetega, mis on selgitanud, et puuetega inimestel on ka töösuhte algusaegadel õigus piisavatele ettevaatusabinõudele.

vastuolud kohtupraktika seaduses

Freiburgi töökohtu otsus on vastuolus föderaalse töökohtu varasema praktikaga, milles leiti, et ooteaja jooksul selliseid meetmeid ei nõutud. Sarnaselt järgis Kölni töökohus võrreldavat lähenemisviisi, leides, et ennetusmenetluse eeldusi kohtuprotsessil ei tohiks tähelepanuta jätta.

mõju tööandja strateegiatele

Viimastel otsustel pole mitte ainult juriidiline mõju, vaid mõjutada ka tööandjate praktikat. Bergischeri ettevõtlusühenduste assotsiatsioon E.V. juhtis tähelepanu sellele, et need otsused peaksid paluma tööandjatel oma rentimise ja lõpetamise strateegiad ümber mõelda. Föderaalne töörühm näeb ka edusamme Saksamaa kaasavama tööturu poole.

huvigruppide reaktsioonid

Verdi Liit hindas kohtuotsust kui edukat võitluses raskete puuetega inimeste kaitset tööelus ja rõhutab selliste meetmete vajadust diskrimineerimise vältimiseks. Seevastu Grant Thorntoni advokaadi ettevõtte eksperdid hoiatavad väljakutsete eest, mis võiksid ennetusmenetluse rakendamisel käsikäes käia.

Üldiselt on näha, et praegused otsused näitavad julgustavat suunda raske puudega inimeste õiguste jaoks Saksamaa tööturul. Pikas perspektiivis võiksite aidata tööandjatel võtta teie vastutust tõsiselt ja toetada ka raskete puuetega töötajate integreerimist katseperioodil.