Boj za socialno pravičnost: kje imajo odvetniki za družbeno pravo?

Boj za socialno pravičnost: kje imajo odvetniki za družbeno pravo?

V zadnjih letih se je na Nizozemskem močno upadlo na razpoložljive odvetnike za družbeno pravo, kar vzbuja resne pomisleke glede dostopa do pravne pomoči. Glede na preiskavo platforme Investco in De Groene Amsterdammer se je število odvetnikov, specializiranih za socialno pravo, med letoma 2019 in 2023 zmanjšalo za več kot 50%.

Ta upad nekaterih regij, kot sta Achterhoek in Denthe, je bil še posebej močan, kjer se je v zadnjih petih letih število odvetnikov družbenega prava zmanjšalo za tri četrtine. V Drentheju trenutno dela le sedem odvetnikov v družbenem pravu, medtem ko so v Achterhoeku na voljo le štirje odvetniki. To ustreza razmerja med odvetnikom za družbeno pravo 25.000 prebivalcev, ki so upravičeni do pravne podpore.

regionalne razlike in izzivi

Dramatične regionalne razlike v razpoložljivosti odvetnikov družbenega prava so še posebej presenetljive. V južni polovici Frieslanda in okoli Zwolle, vključno s severnim delom Flevolanda, je za vsakega odvetnika za družbeno pravo vsaj 15.000 potencialnih strank. V nasprotju s tem je ta odnos manj kot 4000 državljanov na odvetnika v Amsterdamu. Ta neenakomerna porazdelitev pomeni, da je več kot tretjina prebivalstva na Nizozemskem zaradi njihovega dohodka upravičena do pomoči socialnega prava.

Poleg teh izzivov je javni sistem socialne varnosti na Nizozemskem zapleten in se nenehno spreminja. Zagotavlja, da ljudje dobijo podporo med fazami bolezni, nezmožnost dela, brezposelnosti in upokojitve. Nasveti specializiranih odvetnikov, kot so tisti, ki jih najdemo pri Sprongers Advocaten, postajajo vse pomembnejši tako za delodajalce kot za zaposlene.

Ti odvetniki imajo specializirano znanje o družbenem pravu in nudijo podporo pri različnih temah, vključno z Zieketwet (ZW), Werkloosheidswet (WW) in mokro Arbeidson -Belltheidszekering (wao). Zagovorniki Sprengerja so vključeni tudi v postopke ugovora in pritožbe in so specializirani za svetovanje svojim strankam glede socialnih vidikov o prenehanju delovnih odnosov.