Slutavtal: Goodyear betalar generösa avgångsvederlag till Fuldaer Factory Staff

Slutavtal: Goodyear betalar generösa avgångsvederlag till Fuldaer Factory Staff

Goodyear -anställda får generösa avgångsvederlag

Nyheten om den kommande stängningen av Goodyear -anläggningen i Fulda chockade inte bara de anställda utan också påverkade hela Fulda Industry Landscape. Efter decennier av närvaro beslutade företaget att stoppa produktionen vid andra halvåret 2025. Trots denna dåliga nyheter finns det nu en positiv vändning för de anställda.

I samband med konstruktiva förhandlingar kunde IGBCE Union och Works -rådet hitta en utomordentligt bra lösning för de berörda anställda. Den 21 juni undertecknades den sociala planen för Fulda -platsen, som reglerar alla relevanta detaljer.

Samtalen var under flera månader, med ett avtal om budgeten som redan nåddes i februari, som är tillgängligt för platserna Fürstenwalde, Köln, Hanau och Fulda. Distributionsnyckeln är baserad på kriterier som antalet anställda, ålder, service och inkomst.

"Vi har en extremt hög summa som vi kan fånga de anställda", säger Anne Weinschenk, chef för Igbce -distriktet i Middle Hesse. Denna innovativa strategi anses vara banbrytande för gummiindustrin.

Arbetsråden har nu uppgiften att säkerställa en rättvis fördelning av medlen. Skräddarsydda lösningar för de olika grupperna av anställda hittades. Dessutom inrättas ett överföringsföretag för att leda de anställda till ett nytt professionellt perspektiv under en tolvmånaders kvalificeringsfas.

Presentationen av förhandlingsresultaten vid ett arbetsmöte i Fulda mötte ett positivt svar bland de anställda. "Solidariteten bland platserna har lönat sig. Tillsammans kunde vi uppnå mer än med enskilda förhandlingar," betonade Weinschenk.

Stephan Ester från Goodyear Press Office berömde avtalet som en rättvis lösning för att stödja de berörda anställda vid omorientering. Trots de svåra besluten erbjuder avtalet tydlighet och perspektiv för arbetskraften.

- nag